Nőhet a megváltozott munkaképességűek száma
Nőhet a megváltozott munkaképességűek száma, részben amiatt, hogy átalakítják a rokkantnyugdíj-rendszert: rehabilitációs és rokkantrendszerre bontják. Így kevesebb lesz a rokkant, de több a megváltozott munkaképességű ember Soltész Miklós szavai szerint - írja a hirado.hu.
Kérdésre, miszerint van-e az átalakításra, felülvizsgálatokra apparátus, amely megállapítja, hogy az illető valóban rászorult-e, vagy csak trükközik, Soltész Miklós azt válaszolta, hogy mivel ma rengeteg, 960 ezer rokkanttá nyilvánított honfitársunk van, az egész társadalom érdeke, hogy megváltozzon a mostani gyakorlat. "Mégis csak elképesztő, hogy ma Magyarországon minden tizedik ember ebbe a kategóriába sorolható" -– vélte az államtitkár, majd hozzátette: "Ez teljesen irreális, a tényleges rokkantak védelmében is lépni kell".
"A rászorulók rehabilitációs kártyát kapnak, amelynek birtokában azok, aki eddig feketén dolgoztak, visszakerülhetnek a kifehérített munka világába" - szögezte le. "Nem tehetünk mást, mint munkaalapúra helyezni a társadalmat" --– jelentette ki végül Soltész Miklós.
hirado.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Vegyen fel hallássérült dolgozót - segítséget kap, aki segít! 4 hónapja
- Fülöp Attila: van százötvenezer jó példa fogyatékossággal élő munkavállalóval kötött szerződésre 4 hónapja
- Majdnem minden második megváltozott munkaképességű ember bérből tartja el magát 4 hónapja
- Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub 4 hónapja
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" 4 hónapja
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 5 hónapja
- Hogyan dolgozhatok megváltozott munkaképességűként, hogy ne veszítsem el az ellátásomat? 5 hónapja
- Jár-e pótszabadság a rendes nyugdíjasként dolgozóknak, ha egészségi állapotuk miatt korábban megkapták? 6 hónapja
- Készségfejlesztő tréningek fogyatékossággal élő embereknek 6 hónapja
- Október végéig lehet pályázni a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására 7 hónapja
- Így módosult a megváltozott munkaképességű személyek utáni szochokedvezmény 8 hónapja