S. Tóth Márta, a Lineo International Consulting Kft. vezetője
S. Tóth Márta nyolc évig dolgozott a médiában, majd négy évig volt a Studio Moderna Kft. romániai kihelyezett országos cégvezetője és további három évig holland, angol és szlovén cégek vezetője, az utóbbi két évben pedig itthon teszi ugyanezt. A coachként és mediátorként is tevékenykedő vezető több nemzetközi versenyt nyert meg. Bekerült a Who is who Magyarországon című, a kiemelkedően sikeres emberek életrajzát tartalmazó lexikonba.
Márta nyolc évig dolgozott a médiában, 1994-től 2001-ig a Petőfi Népe című napilap és a Kiskun TV újságírója, szerkesztője és riportere volt. Ezután egy éven keresztül dolgozott az RTL Klub Fókusz című műsorában.
A Lineo International Consulting Kft.-t 2010-ben hozta létre. Az ő nevéhez köthető az általános üzleti stratégia kiépítése csakúgy, mint a vállalat rövid és hosszú távú céljainak kitűzése. Operatív vezetőként látja el a mindennapi működés feladatait, feltérképezi az új üzleti lehetőségeket és irányokat, fejleszti a sales és a marketing stratégiát. Emellett life és business coachként, mediátorként és oktatóként praktizál.
Szakmai tudása elismeréseként több nemzetközi versenyt nyert meg, tavaly pedig a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) és az Országos Mediációs Egyesület tagjává választották. Bekerült a Who is who Magyarországon című, a kiemelkedően sikeres emberek életrajzát tartalmazó lexikonba.
"Nagyon nehéz dolog néha elfogadónak lenni. Az élet számos alkalommal próbára tett, megkísérelt megrengetni a hitemben: hogy "megéri" jónak, igaznak lenni. Én kitartok azonban abban a hitben, hogy megéri szeretni az életet, az embereket, megéri bízni bennük. Az élet szép és jó teljességében megélni minden percét, minden pillanatát még olyankor is, amikor nehéznek tűnik. " - vallja S. Tóth Márta.
Magánéletéről így nyilatkozik: "Fiatalon mentem férjhez, elváltam. Nyolc éve azonban megtaláltam a másik felem, férjem mellett minden nap boldogan ébredek és térek nyugovóra, és van egy tizennyolc éves kiemelkedően okos és sikeres, céltudatos fiam, akivel remek a kapcsolatom." A vezető hozzáteszi még, hogy hosszú és rögös úton kellett végigmennie ahhoz, hogy most elégedettségérzés töltse el: "sikerült, ezért tudom, hogy lehetséges." Elmondása szerint ez adja az erőt nap, mint nap az emberek oktatása, coacholása és a mediáció során.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 3 hónapja
- Összeolvad a Vialto Consulting és az edUcate 3 hónapja
- Kipukkan az MI lufi? Embernek maradni a digitális világban 3 hónapja
- Mely harmadik országokból érkező vendégmunkásokat foglalkoztatják előszeretettel Európában és Magyarországon? 4 hónapja
- Új humánerőforrás ügyekért felelős vezérigazgató-helyettes a Magyar Telekomnál 4 hónapja
- Veszély vagy potenciál a túlképzett pályázó? Így látja a fejvadász 4 hónapja
- Hatalmas az érdeklődés: így látja a Fülöp-szigeteki munkaerő-közvetítő a magyar toborzást 5 hónapja
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 5 hónapja
- Vendégmunkásokra van szükségünk! Tegnapra! 5 hónapja
- Így lehet sikeres a karrierváltás 40-en túl 5 hónapja
- Inaktív jelölteket kutatunk fel és teszünk motiválttá - Bíró Tímea, a Focus Consulting alapító-ügyvezetője 6 hónapja