Stagnált az euróövezeti munkanélküliségi ráta januárban
Januárban nem változott, kilenc éves mélyponton stagnált a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön közzétett kimutatása szerint - írja az MTI.
Az Európai Unió 28 tagállamában szintén az előző havival megegyező munkanélküliségi ráta alakult ki idén januárban: 7,3 százalék, ami 2008 októbere óta a legalacsonyabb. Tavaly januárban 8,1 százalék volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.
A munkanélküliségi ráta az EU minden tagállamában csökkent januárban az egy évvel korábbihoz képest. A legnagyobb mértékben, 12,6 százalékról 9,8 százalékra Cipruson. Görögországban 23,3 százalékról 20,9 százalékra (novemberről novemberre), Horvátországban 12,2 százalékról 9,8 százalékra, Portugáliában 10,1 százalékról 7,9 százalékra, Spanyolországban pedig 18,4 százalékról 16,3 százalékra.
A legalacsonyabb munkanélküliségi ráta a Cseh Köztársaságban alakult ki januárban, 2,4 százalékos. Máltán 3,5 százalék, Németországban 3,6 százalék, Magyarországon pedig az EU-ban a negyedik legalacsonyabb, 3,8 százalék volt (decemberi adat) a munkanélküliségi ráta januárban.
A legmagasabb munkanélküliséget Görögországban regisztrálták, 20,9 százalékosat (novemberi adat), valamint Spanyolországban, 16,3 százalékosat.
A 25 év alatti korosztály körében a munkanélküliségi ráta átlagosan 17,7 százalék volt az euróövezetben és 16,1 százalék az Európai Unióban januárban, szemben az egy évvel korábbi 19,9 és 17,6 százalékkal. A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Csehországban regisztráltak a 25 év alattiak körében, 5,8 százalékosat. Észtországban 6,5 százalék, Németországban 6,6 százalék volt a januári arány. A legmagasabb munkanélküliségi ráta a fiatal korosztályban a görögországi 43,7 százalék (novemberi adat), a spanyolországi 36 százalék és az olaszországi 31,5 százalék.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 3 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 4 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon 1 hónapja