Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Csökkent az euróövezeti és uniós munkanélküliségi ráta októberben

Az euróövezetben és az EU-ban 0,1 százalékponttal több éves mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta októberben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön publikált adatai szerint. Az Európai Unióban Magyarországon a negyedik legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta - írja az MTI.

Az euróövezet 19 tagállamában novemberben 8,8 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta a szeptemberi 8,9 százalékról, ami 2009 januárja óta a legalacsonyabb arány. Egy évvel korábban, 2016 októberében 9,8 százalék volt az euróövezeti munkanélküliség.

Az Európai Unió 28 tagállamában 7,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta októberben, alacsonyabb az előző havi 7,5 százaléknál. Tavaly októberben 8,3 százalékon állt a munkanélküliségi ráta az unióban. Az idei októberi munkanélküliségi ráta 2008 novembere óta a legalacsonyabb az EU-ban.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát a Cseh köztársaságban regisztrálták októberben, 2,7 százalékosat. Máltán 3,5 százalék, Németországban 3,6 százalék, Magyarországon 4,1 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 20,6 százalékos (augusztusi adat), illetve Spanyolországban 16,7 százalékos. Olaszországban 11,1 százalék, Horvátországban 10,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

Az egy évvel korábbihoz képest minden uniós tagországban csökkent a munkanélküliségi ráta Finnország kivételével, ahol nem változott. A legnagyobb csökkenés Cipruson volt, 13,1 százalékról 10,2 százalékra, Görögországban pedig 23,4 százalékról 20,6 százalékra (augusztusról augusztusra).

MTI
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter