kapubanner for mobile

Csökkent az euróövezeti és uniós munkanélküliségi ráta októberben

Az euróövezetben és az EU-ban 0,1 százalékponttal több éves mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta októberben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön publikált adatai szerint. Az Európai Unióban Magyarországon a negyedik legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta - írja az MTI.

Az euróövezet 19 tagállamában novemberben 8,8 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta a szeptemberi 8,9 százalékról, ami 2009 januárja óta a legalacsonyabb arány. Egy évvel korábban, 2016 októberében 9,8 százalék volt az euróövezeti munkanélküliség.

Az Európai Unió 28 tagállamában 7,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta októberben, alacsonyabb az előző havi 7,5 százaléknál. Tavaly októberben 8,3 százalékon állt a munkanélküliségi ráta az unióban. Az idei októberi munkanélküliségi ráta 2008 novembere óta a legalacsonyabb az EU-ban.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát a Cseh köztársaságban regisztrálták októberben, 2,7 százalékosat. Máltán 3,5 százalék, Németországban 3,6 százalék, Magyarországon 4,1 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 20,6 százalékos (augusztusi adat), illetve Spanyolországban 16,7 százalékos. Olaszországban 11,1 százalék, Horvátországban 10,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

Az egy évvel korábbihoz képest minden uniós tagországban csökkent a munkanélküliségi ráta Finnország kivételével, ahol nem változott. A legnagyobb csökkenés Cipruson volt, 13,1 százalékról 10,2 százalékra, Görögországban pedig 23,4 százalékról 20,6 százalékra (augusztusról augusztusra).

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk