Csökkent az euróövezeti és uniós munkanélküliségi ráta októberben
Az euróövezetben és az EU-ban 0,1 százalékponttal több éves mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta októberben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön publikált adatai szerint. Az Európai Unióban Magyarországon a negyedik legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta - írja az MTI.
Az Európai Unió 28 tagállamában 7,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta októberben, alacsonyabb az előző havi 7,5 százaléknál. Tavaly októberben 8,3 százalékon állt a munkanélküliségi ráta az unióban. Az idei októberi munkanélküliségi ráta 2008 novembere óta a legalacsonyabb az EU-ban.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát a Cseh köztársaságban regisztrálták októberben, 2,7 százalékosat. Máltán 3,5 százalék, Németországban 3,6 százalék, Magyarországon 4,1 százalék volt a munkanélküliségi ráta.
A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 20,6 százalékos (augusztusi adat), illetve Spanyolországban 16,7 százalékos. Olaszországban 11,1 százalék, Horvátországban 10,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta.
Az egy évvel korábbihoz képest minden uniós tagországban csökkent a munkanélküliségi ráta Finnország kivételével, ahol nem változott. A legnagyobb csökkenés Cipruson volt, 13,1 százalékról 10,2 százalékra, Görögországban pedig 23,4 százalékról 20,6 százalékra (augusztusról augusztusra).
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 4 hete
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- A munkanélküliség alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?