kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliségi ráta szeptemberben az euróövezetben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Eurostat jelentése szerint szeptemberben az euróövezet 19 tagállamában 8,9 százalékra, 2009 januárja óta a legalacsonyabbra csökkent a munkanélküliségi ráta az előző havi 9,0 százalékról - írja az MTI.

Egy évvel korábban, 2016 szeptemberében még 9,9 százalék volt a munkanélküliség az euróövezetben. Az Európai Unió 28 tagállamában 7,5 százalék volt a munkanélküliség szeptemberben, megegyező az augusztusival. Egy évvel korábban 8,4 százalékon állt a ráta az Európai Unióban.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 2,7 százalékosat a Cseh Köztársaságban regisztrálták szeptemberben. A második legalacsonyabb mutatóval, 3,6 százalékkal Németország büszkélkedhetett. A rangsorban mögötte Málta állt 4,1 százalékkal és Magyarország (augusztusi adat) 4,2 százalékkal.

A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 21,0 százalékos (júliusi adat), valamint Spanyolországban 16,7 százalékos.

Az egy évvel korábbihoz képest Finnország és Litvánia kivételével az EU minden tagállamában csökkent a munkanélküliségi ráta szeptemberben. Finnországban nem változott, Litvániában pedig 7,6 százalékról 7,7 százalékra emelkedett. A legnagyobb csökkenés Cipruson következett be, 13,0 százalékról 10,3 százalékra, Spanyolországban 19,1 százalékról 16,7 százalékra, illetve Görögországban 23,4 százalékról 21,0 százalékra.

A 25 év alattiak körében a munkanélküliségi ráta az euróövezetben 18,7 százalék, az EU-ban 16,6 százalék volt szeptemberben, szemben az egy évvel korábbi 20,4 és 18,3 százalékkal. A legalacsonyabb munkanélküliségi ráta, 6,4 százalékos Németországban volt a 25 év alattiak körében az idén szeptemberben. A legmagasabb viszont Görögországban, 42,8 százalékos (júliusi adat), Spanyolországban 37,2 százalékos és Olaszországban 35,7 százalékos.

MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek