Sztrájk volt az Autolivnél
Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartott a sopronkövesdi Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft. mintegy hatszáz-hétszáz dolgozója, miután a munkáltató és a munkavállalókat tömörítő érdekképviselet továbbra sem tudott megállapodni az idei évi béremelés mértékéről - tájékoztatott a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi elnöke
A csütörtöki tárgyaláson az Autoliv vezetősége az egy héttel ezelőtti 2,5 százalék helyett már 8 százalékos béremelést javasolt, de az érdekképviselet továbbra is 12 százalékot követel - közölte a szakszervezeti vezető. Hozzátette: a tárgyalásokat folytatják.
A délután egy és három óra között tartott sztrájk a délelőttös és a délutános műszakot egyaránt érintette, a munkabeszüntetés fegyelmezett és nyugodt volt az érdekképviselet helyi vezetője szerint.
A sopronkövesdi gyárban, amely a nyugat-dunántúli régió egyik legnagyobb, 2400 embert foglalkoztató autóipari beszállítója, március 24-én, múlt csütörtökön alakult meg a sztrájkbizottság.
Az MTI a sztrájkkal kapcsolatban többször is kereste a vállalat vezetőségét, egyelőre sikertelenül.
Az Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft. a stockholmi székhelyű Autoliv-cégcsoport tagja, amely biztonsági öveket gyárt járművekhez. A cég 1993 óta van jelen Magyarországon.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 napja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 6 napja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 1 hete
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 2 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 2 hete
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 2 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hete
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 2 hete
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 2 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig