kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Tavaly újra lengyelek tömegei hagyták el az országot

Több mint félmillióan hagyták el Lengyelországot tavaly a jobb élet reményében, a viszonylag stabil gazdasági helyzet ellenére – tájékoztatott kedden egy lengyel lap a statisztikai hivatal (GUS) adataira hivatkozva.

A 2006-2007-es nagy emigrációs hullám után ez egy újabb nagy exodus, ráadásul legkevesebb 36 ezren végleg ki is jelentkeztek lengyelországi lakcímükről - hívta fel a figyelmet a Dziennik Gazeta Prawna című gazdasági-közéleti napilapnak nyilatkozva Krystyna Iglicka demográfus, közgazdász, a tekintélyes varsói Lazarski Főiskola tanára.

Az elmúlt 25 évben ennél rosszabb helyzet csak 2006-ban volt, amikor a lengyelországi lakhelyükről kijelentkező lengyel állampolgárok száma elérte a 47 ezret.

A professzor szerint ráadásul egyre gyakrabban egész családok külföldre távoznak, ellentétben a 2005-2009 közötti időszakkal, amikor rendszerint csak a családfenntartó vállalt munkát Nyugaton, de a családja otthon maradt.

Becslések szerint immár 2,6-2,7 millió lengyel tartózkodik tartósan külföldön (a 38 milliós teljes népességből). Német adatok szerint tavaly 200 ezer lengyel érkezett Németországba, és ugyanennyire teszik a tavaly Nagy-Britanniába távozottak számát. Sokan keresik boldogulásukat Hollandiában és Norvégiában is.

A lengyelországi munkanélküliség mértéke tavaly nem változott az előző évihez képest: 2,1 millióan kerestek munkát. Decemberben egy állásajánlatra átlagosan 70 álláskereső jutott.

Akik végleg kijelentkeztek lengyelországi lakcímükről, nem titkolják, miért jutottak ilyen döntésre.

"Az egyes nyugat-európai pártok politikusai által a lengyelek iránt tanúsított ellenszenv és a nagy-britanniai lengyelellenes hangulatkeltés ellenére még mindig nyugodtabb az élet ott, mint Lengyelországban. Könnyebb munkát találni, családot eltartani, pénzt félretenni, takarékoskodni" - mondta a lapnak Agnieszka Zerek, a londoni agglomerációban működő Legalis jogi tanácsadó iroda igazgatója.

Sokan azért jelentkeznek ki végleg Lengyelországból, mert attól tartanak, hogy hamarosan bezárul a nyugat-európai munkaerőpiac, és korlátozzák a fogadó ország szociális ellátórendszeréhez való hozzájutást. Mások azért véglegesítik kinti tartózkodásukat, hogy gyermekeik bekerülhessenek az ottani oktatási rendszerbe. Egyre több lengyel külföldön alapít családot, ott születnek gyerekeik. Statisztikai felmérések szerint a Nyugaton dolgozó lengyel családokban több gyermek születik, mint az otthon maradottaknál.

Szakemberek szerint arra lehet számítani, hogy a végleg külföldön maradó lengyelek száma nőni fog. Több mint 1,6 millió lengyel már több mint egy éve tartózkodik külföldön. És minél hosszabb ideje vannak ott, annál kevésbé lehet számítani arra, hogy visszatérnek. Nemcsak azért, mert családot alapítottak, vagy maguk után vitték családjukat is, hanem azért is, mert például hosszú lejáratú hiteleket vettek fel lakásvásárlásra, vagy saját vállalkozást indítottak el. Egy részük talán hazatér, de majd csak nyugdíjas korában - vélte a lengyel lap.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok

Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk