Végelszámolás alatt a Photo Hall
A kereslethiánnyal és a versenytársként megjelenő hipermarketek, az internetes vásárlás elterjedésével magyarázza a Photo Hall egyik vezetője, hogy szinte "derült égből villámcsapásként" kellett bezárni a cég boltjait. Pozsonyi Gábor az fn.hu-nak adott interjúban közölte: a cég végelszámolás alatt áll, kifizetik a dolgozók elmaradt bérét.
Pozsonyi Gábor kiemelte: csökkent a kereslet a vásárlók jövedelemcsökkenése miatt, eközben újabb, komoly versenytársak jelentkeztek az elektronikai cikkek piacán: a hipermarketek. Szerinte abban a világban, amelyben hipermarketekben és interneten vásárolnak az emberek, valószínűleg nincs szükség egy olyan üzletláncra mint a Photo Hall, kis üzletekkel, szakértő eladókkal.
Kiemelte: mind a 93 aktív dolgozó megkapj a bérét, végelszámoló feladata többek között, hogy a törvényes előírásoknak megfelelően ezeket a kifizetéseket teljesítse. Pozsonyi Gábor az interjúban többször is utal arra, hogy 2009-ben fizetésképtelen céget vettek át, amelyet a bankok és a beszállítók finanszíroztak és amelynek igazi értéke az ingatlanjai voltak: egy irodaház és tíz saját tulajdonú üzlethelyiség. Aláhúzta: a tíz üzletet eladták, ebből fizettek vissza 300 millió forintot a bankoknak; az irodaházat megtartották ez hitelbiztosítékként funkcionált. Az új vezetés átalakította a finanszírozást, a költségszerkezetet, a havi 140 millió forintos működési költséget idén márciusra 60 millióra csökkentette, drasztikusan átalakította a bolthálózatot, és emellett alig küldött el embert.
2009-ben az előző évi 508 milliós veszteséget megfelezték, 260 millió forintra csökkentették, de a 2010-es karácsonyi forgalom messze elmaradt a várakozásaiktól. Ennek az is következménye lett, hogy megnőtt a cég tartozásállománya, a bevásárolt készletet nem tudták eladni - mondta Pozsonyi Gábor.
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- A makói gumigyár vezetősége beperelte a Gumiipari Szakszervezeti Szövetséget és annak elnökét 4 hónapja
- A munkahelyek védelme érdekében folytatódik az újraiparosítási hitelprogram 4 hónapja
- A technológiai innovációt, a műszaki és mérnöki kutatómunka terén kiemelkedő teljesítményeket díjazták 5 hónapja
- Megvan, ki fog őrködni Magyarország költségvetése fölött 5 hónapja
- HR-igazgatóból ügyvezető? - Hogyan változik a HR szerepe a jövő munkahelyén? 6 hónapja
- Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? 8 hónapja
- Közel 20 ország munkaerőpiaca vált elérhetővé - Minősített foglalkoztatóvá lépett elő a Viapan! 8 hónapja
- Új igazgató a PwC Magyarország vezetőségében 9 hónapja
- Beruházási hullámban az ország, honnan lesz munkaerő? 10 hónapja
- Új elnök-vezérigazgató az Union Biztosítónál 12 hónapja
- Uniós ítélet a heti és a napi pihenőidőről: mit tehet a munkaadó túlóraigény esetén? 13 hónapja