288 cikk a(z) IT címkével - 9. oldal

6 éve A kódolók, informatikusok hiánya nem egy szektor elszigetelt problémája, inkább afféle lakmuszpapír: azt jelzi, ami más szakmákban is hamarosan jelentkezik. Az új embert kereső cégeknek, a képző iskoláknak, de a hallgatóknak is volna ezügyben sürgős tenni valójuk. A Codecool alapító-ügyvezetőjét, Boda Józsefet kérdeztük. Teljes cikk...

6 éve A gépi tanulás olyan segítség, ami felszabadíthatja az embert a rabszolgaság alól. De mindenki szeretné, hogy fel legyen szabadítva? Nem biztos. Mindenesetre az autonóm rendszerek térhódításának a HR lehet az egyik haszonélvezője, amennyiben az alkalmazottaknál csökken a hibázási lehetőség, kevesebb és érdekesebb feladatot kell elvégezni, ezáltal csökken a stressz. Másrészt egy ekkora változást az egyik ember kulturális átállásként és lehetőségként él át, egy másik pedig kultúrsokként. Fekete Zoltánnal, az Oracle felhő szakértőjével beszélgettünk minderről. Teljes cikk...

6 éve A pénzügyi szektor digitalizációja nyomán jelentősen megváltoznak a benne dolgozókkal szemben támasztott igények, akár tízezrével csökkenhet egyes pozíciókban a foglalkoztatottak száma. Ugyanakkor, akiben megvan a hajlam és a felvértezettség a változásra, annak nem lesz félnivalója - így foglalhatók össze annak a meetupnak a tanulságai, melyet a Codecool Programozóiskola szervezett vezető pénzügyi szakemberek részvételével. Teljes cikk...

6 éve Sikeres az állami támogatású, ingyenes informatikusképzés, amelynek tavalyi indulása óta mintegy hétszáz embernek sikerült elhelyezkednie az IT-szektorban, felülmúlva az eredeti, ötszáz fős célkitűzést. Teljes cikk...

6 éve Van aki az itthoni fizetése hatszorosát keresi, bár a zord, északi időjárással meg kell küzdeni, ha kiköltözés mellett dönt a magyar szakember. A toborzókampányban ötnapos, all inclusive, kézműves sörrel és szaunaélménnyel ellátott úttal csábítják a magyar IT-szakerőket Tallinnba. Teljes cikk...

6 éve Az egyik legnagyobb vállalatnál 400 betöltetlen állás van, a kisvállalkozásoknak pedig a túlélése múlhat rajta, hogy sikerül-e jó szakembert találni. A gondok csak súlyosbodni fognak. A kormány már tavaly programot indított a szakemberhiány kezelésére, egyelőre azonban nem látszik javulás. Teljes cikk...

6 éve Legalább 22 ezer informatikus hiányzik a piacról - írja a Computerworld. Teljes cikk...

6 éve A kiemelkedő fizetések és a rugalmas munkaidő miatt egyre több fiatal anyuka és apuka tanulja ki a programozást - közölte a Progmatic. Teljes cikk...

6 éve Az informatikai területen a Windows rendszeradminisztrátorok kereshetnek a legkevesebbet bruttó havi 280 ezer forinttal, de például egy IT programmenedzser bére akár már a bruttó kétmillió forintot is elérheti- derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

6 éve Míg 2014-ben az ingatlanközvetítők által eladott ingatlanok aránya 60 százalék feletti volt a magyar piacon, addig 2018-ban már 35 százalék alatti, és ha az irodák nem növelik nagy léptekben és gyorsan a közvetítés hozzáadott értékét és szakmai színvonalát a fejlett piacokon már működő standardok alkalmazásával, akkor 5 éven belül az arány akár 10 százalék alá is eshet, amivel gyakorlatilag megszűnik az ingatlanközvetítés mint szolgáltatás jelen formájában, mert nem lesz rá szükség - derül ki a Házbank közleményéből. Teljes cikk...

6 éve A nyári szünetet a munkáltatók is „kihasználják” még több diákot alkalmazhatnak különböző munkakörökbe a szezonban. Az óriási munkaerőhiány valamelyest mérsékelhető a nyári időszakban. Teljes cikk...

6 éve Beérett a 2016-ban a HR-esek által jósolt folyamatok java része. Egy felmérés szerint a hagyományos toborzási és megtartási eszközök hatástalanok lettek. Továbbá a belső képzés kockázatos és drága, így a piac egyre inkább fog támaszkodni a privát oktatási intézmények segítségére. Teljes cikk...

6 éve A Morgan Stanley középiskolás lányokat tanít programozásra. Becslések szerint csak a magyar munkaerőpiacnak 20 ezer programozóra lenne szüksége. De egész Európát tekintve ez a szám akár az 1 milliót is elérheti a következő években. Teljes cikk...

6 éve A hivatalos adatok szerint 80 ezer, a Portfolio becslése szerint akár 300 ezer is lehet a munkaerőpiacról hiányzó emberek száma. A munkaerőhiány mostanra minden szektorban jelen van, és egyre nagyobb problémát jelent - írja a lap. Teljes cikk...

6 éve Rövid időn belül az állások 90 százalékához szükség lesz digitális ismeretekre, ezzel viszont még kevesen rendelkeznek. A Google számos továbbképzést indított, óvodásoktól a vállalkozókig mindenféle célközönségnek. Teljes cikk...

6 éve A legtöbb IT-cégnél alig találni női munkavállalókat, pedig nagyon várják őket ezen a pályán. Hiszen amellett, hogy színesítik a férfiakból álló szakmát, simán megállják a helyüket az informatika világában. Több ezer informatikus hiányzik a munkaerőpiacról, nagy a verseny a szakemberekért, így a nőkért is. A DXC Technology-nál jó néhány női IT-s munkaerő dolgozik: azt mondják, elsőre nem nézik ki belőlük, hogy milyen magas szintű matematikát tanultak. Van, aki hekkeléssel kezdte, más pilótának készült, de olyan is van, aki az Androméda-ködbe vágyott már gyerekként - ma mind informatikusként dolgoznak. Teljes cikk...

6 éve Jellemzően Java vagy C# nyelven, webes keretrendszerek használatával együtt akár a backend, akár a frontend területen dolgozni képes szoftver fejlesztő. Teljes cikk...

6 éve A hazai logisztikai járműkövetés meghatározó szereplője a legfontosabb pozíciókra elismert szakembereket igazolt. A jelentősebb átalakítások és kinevezések kereskedelmi, gazdasági és HR területeken zajlottak le 2017 végén. A WebEye új kereskedelmi- és marketing vezetője a Telenor értékesítési igazgatói székéből érkezett a magyar IT céghez - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

6 éve Olivér azért lett programozó, hogy a zenélés a szenvedélye maradhasson, ne abból kelljen megélnie, és kényszerből elvállalnia fellépéseket, amelyekhez nincs kedve. Bella jogászból lett fejlesztő. Mindkettőjüknek az volt fontos, hogy nyitottak tudjanak lenni a lehetőségekre, és elcsépeltnek érzik a „hol látod magad öt év múlva” kérdését. A PwC által 13 ezer fiatal körében végzett felmérés eredményei szerint a munka-magánélet összehangolása számukra a legfontosabb, és a hamarosan munkavállalóvá váló generációknak már többet jelent a hiteles vezető személyisége, mint például a cégmárka, hangzott el a CodeCool meetupon. Teljes cikk...

6 éve Ellenőrzi, hogy egy indulás előtt álló weboldalon működnek-e a funkciók. Teljes cikk...