kapubanner for mobile

technikus Apollo Tyres gumiabroncs munkakörök érthetően

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

A keverő üzemben dolgozó gépkezelő (technikus)

Fő feladata, az abroncsgyártás alapjául szolgáló gumikeverék előállítása. Mindezt komplex, automatizált keverő gépekkel végzi, melynek üzemszerű folyamatos működését, a keverő üzemi gépkezelő (technikus) biztosítja. A gépkezelő felel még továbbá a vonatkozó biztonsági szabályok betartásáért, a terület rendjéért, a gyártott félkész termékek minőségéért és a gépek berendezések rendeltetésszerű működtetéséért.

Az abroncsgyártás egy viszonylag új iparág Magyarországon, így nem csoda, ha a területhez kapcsolódó munkakörök elnevezései akár a tapasztalt szakemberek számára is idegenül hangzanak. Az értelmezésben Bányai Tibor, a Heves megyei Gyöngyöshalászon hatalmas beruházással abroncsgyártó üzemet építő Apollo Tyres humán erőforrás igazgatója segített.

A keverési technológia összetettsége okán képes kell, hogy legyen csapatban dolgozni, átlátni a gyártási folyamatokat, szükség szerint teljes értékű munkát végezni a különböző munkaállomásokon. A keverőüzemi gépkezelő hajtja végre, vezényli le a termékváltásokat, rögzíti a termelési eredményeket. Hiba esetén késedelem nélkül intézkedik annak elhárításáról, folyamatosan fejleszti ismereteit. A keverőüzemi gépkezelő nagyfokú önállósággal szervezi a napi munkával kapcsolatos feladatait, folyamatosan értékeli, a gyártási technológiát, termelési módszereket. Fejlesztési javaslataival segíti a biztonságos munkavégzés feltételeinek javítását, a hatékonysági mutatók emelését, és a minőségi eredmények javítását.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a technológia, a matematika vagy éppen mérnöki területen tanuljanak tovább, aztán pedig ezekben a munkakörökben építsenek karriert. Ezen szemléletváltás érdekében szervezi meg a Nők a Tudományban Egyesület már 13. éve a Lányok Napját, amikor a fiatalok betekinthetnek olyan munkahelyekre, ahol ezt a tudást használják a mindennapokban. Két telekommunikációs cég -, a Yettel és a CETIN Hungary - már harmadszor vesz részt az április 25-én megrendezésre kerülő pályaorientációs programban. A HR igazgatókkal beszélgettünk a kihívásokról.

További cikkek

Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

"Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa"

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Folyamatosan zajlik az Apollo új munkatársainak képzése

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024