Adómentes vírusteszt, egységes összeghatár - cafeteria 2021-ben
Érdemes lehet a munkáltatóknak a dolgozók SZÉP-kártyáit még decemberben feltölteni - figyelmeztet Fata László juttatási szakértő. Januártól ugyanis visszaállhat a vírushelyzet előtti keretösszeg és vélhetően az adózás is. A mostani törvényjavaslat újdonsága: egységes szintre hozná a cégek és a költségvetési szervek kedvezményes keretét, a vírusteszt adómentessége bővülhet.
A juttatások szempontjából a javaslat legfontosabb része, hogy megszűnhet a különbség rekreációs keretösszegben a költségvetési szervek és az egyéb munkáltatók (versenyszféra) által biztosított béren kívüli juttatás terén. A javaslat elfogadásával egységesen évi 450 ezer forint lehet a kedvezően adózó összkeret felső értéke.
A SZÉP Kártya egyes alszámláinak kedvezményes adózású felső határai az alábbiak szerint néznek ki jelenleg is a személyi jövedelemadóról szóló törvényben:
-szálláshely alszámla évi 225 ezer forint,
-vendéglátás alszámla évi 150 ezer forint
-szabadidő alszámla évi 75 ezer forint
Ezt 2020-ban egy kiegészítő jogszabály bővíti magasabb értékekre, illetve mentesíti a béren kívüli juttatásokat a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól. Ez a kiegészítő jogszabály azonban 2020.12.31-ig hatályos.
Ebből az is következik, hogy amennyiben ez a jogszabály érvényét veszti, akkor várhatóan a személyi jövedelemadóról szóló törvényben szereplő alacsonyabb rekreációs kerettel (a tervezet szerint egységesen 450.000 Ft/év), az egyes alszámlák korábbi kereteivel, és a szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettséggel számolhatnak a munkáltatók. (béren kívüli juttatások esetén 15 százalék szja és 15,5% szociális hozzájárulási adó).
Figyeljünk a decemberi feltöltésre
Fata László azt javasolja a munkáltatóknak, hogy dolgozzanak ki alternativákat a várható jogszabályi környezetekhez alkalmazkodva. Így a jogszabályok elfogadását követően gyorsabban megvalósíthatók a legkedvezőbb megoldások.
A tervezéshez mindenképpen fontos alapelv, hogy a decemberben indított feltöltés még az idei szabályok alapján adózik, míg például a január 3-án (a decemberi munkabér mellett) indított juttatásra már a 2021-es szabályok lesznek érvényesek.
Mivel az adót a munkáltatónak a juttatáshoz kapcsolódóan kell megfizetni, így munkavállalói oldalról a már feltöltött egyenlegeket nem érinti az adóváltozás.
A 2020-ban feltöltött egyenleg például 2022. május 31-ig érhető el költségek levonása nélkül. (ezt követően a szolgáltató havi 3% költséget vonhat le a lejáró egyenleg terhére)
Vírustesztet adómentesen
A juttatási szakértő a javaslatban szereplő egy másik újdonságra is felhívta a figyelmet. Jelenleg a járványügyi szűrővizsgálat (vírusteszt) csak abban az esetben lehet adómentes, ha a munkáltató ezt a biztonságot és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek - a munkavédelemről szóló törvény előírásai szerint a munkáltató felelősségi körébe tartozó - biztosításaként térítette.
A várható módosítás bővítheti a lehetőségeket. Egészen pontosan ez szerepel a javaslatban: “A nem pénzben kapott juttatások közül adómentes: a kifizető által biztosított védőoltás, járványügyi szűrővizsgálat - a juttatás időpontjától függetlenül”.
Ennek alapján akár elővigyázatosságból, a dolgozó igényére, vagy akár például a munkavállaló közeli hozzátartozói számára is adhat a munkaadó adómentesen vírustesztet.
Emellett a javaslat a hatályba lépést követően a korábban nyújtott tesztek adómentességét is biztosítaná.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 3 hete
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Temetési segély 1 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 4 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 5 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 5 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 5 hónapja