Alternatívák feketefoglalkoztatás helyett
A gazdasági társaságok vezetőinek kedvezőtlen gazdasági környezetre kell felkészülniük idén: a növekvő adó- és járulékterhek jelentősen rontják a jövedelmezőséget, miközben a belföldi piacok szűkülésével is számolni kell. Mivel a magyar kkv-k főként hazai piacra termelnek, a reálbérek és a fogyasztás valószínű visszaesése további veszteséget okoz. A túlélésre számos cégnek csak a feketefoglalkoztatás adna esélyt, de van más törvényes megoldás.
A cégeket a jelenlegi helyzet a láthatatlan gazdaság irányába kényszeríti, pedig vannak legális megoldások is. A hazai nagyvállalatok körében már elterjedt, de a kkv szektorban még nem olyan ismertek az atipikus foglalkoztatási formák, mint a kölcsönzött munkaerő vagy diákmunka alkalmazása - véli Urbán Tibor, a Humán Centrum Kft. ügyvezetője. Ezek a foglalkoztatási formák az előírt leépítési kötelezettségek miatt a
költségvetési intézményeknek is megoldást nyújthatnak.
A munkaerőkölcsönzés törvényes keretek között rugalmas létszámkezelést tesz lehetővé, mialatt a társaság munkaügyi terhei - és ezzel költségei - jelentősen csökkennek. A dolgozók közösen megállapított bérét, járulékterheit és egyéb adminisztrációs költségeit állítja számlába a szolgáltató, melyet a foglalkoztató költségként elszámolhat, a kölcsönzött munkavállaló pedig élvezi a törvényes foglalkoztatás minden előnyét.
Iskolaszövetkezetekek által kínált diákmunkaerő alkalmazása is számos gazdasági előnnyel jár. A diákmunka adminisztratív kötelezettségei és bérterhei lényegesen alacsonyabbak a főállású dolgozókénál. Cégek átmeneti, szezonális létszámigényét gyorsan, alacsony költségvetéssel oldják meg, miközben a rendszer jó merítési alapot jelent a későbbi pályakezdő pozíciók feltöltésénél.
Schneider Ildikó
Humán Centrum Kft.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Februártól munkaerőkölcsönzési üzletágvezetőként folytatja munkáját a Prohuman csapatában Izsó Balázs. Teljes cikk
Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk
A foglalkoztatás bővülésére számíthatunk – fogalmazott Csizmadia Gábor, a tagszervezetein keresztül 200.000 fő munkavállalót foglalkoztató... Teljes cikk
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hónapja
- Így változott a feketén foglalkoztatottak aránya Magyarországon 2 hónapja
- A NAV közzétette az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listáját 3 hónapja
- A Magyar Szakszervezeti Szövetség a feketemunka visszaszorítását szorgalmazza 3 hónapja
- Új alapokra helyezné a foglalkoztatást a NAV fejlesztése 4 hónapja
- Itt a friss lista - Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 4 hónapja
- Itt a friss lista - Ezek a foglalkoztatók ne jelentették be dolgozóikat 5 hónapja
- Honnan tudhatja meg a dolgozó, hogy feketén foglalkoztatják? 5 hónapja
- Ezek a munkáltatók nem jelentették be alkalmazottjaikat 8 hónapja
- Itt a friss lista - Ezek a foglalkoztatók nem jelentették be dolgozóikat 9 hónapja
- Rég nem volt ilyen alacsony a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya 9 hónapja