kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Az MTVA enyhítené az elbocsátott dolgozók nehézségeit

A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) konkrét javaslatokat tett a közmédiából elbocsátottak szociális nehézségeinek enyhítésére az érdekvédelmi szervezetekkel folytatott tárgyaláson vasárnap - tudatta az MTVA közleményben az MTI-vel.

Az MTVA közleménye szerint "a megbeszélés során a munkáltató újabb érdemi javaslatokat tett az elbocsátásban érintett munkavállalók esetleges szociális nehézségeinek enyhítése érdekében". A munkáltatói oldal várja konkrét ajánlataira a szakszervezetek válaszát hétfő délután. Az MTVA továbbra is fontosnak tartja a tárgyalást és bízik a megállapodás sikerében, egyúttal reméli, hogy a szakszervezeti oldal is - a munkavállalók érdekeit szem előtt tartva - a mindkét fél által vállalható megegyezésre törekszik.

Az MTVA vezetése vasárnap a Postai és Hírközlési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége és a Rádiós Dolgozók Tanácsa kezdeményezésére újabb tárgyalást folytatott az érdekképviseletek vezetőivel, amelyre a közmédiában működő szakszervezetek egy részét tömörítő Közszat is meghívást kapott.

A Közszat elnöke az MTI kérdésére elmondta, hogy a szakszervezetek a vasárnapi tárgyalásra a munkaadónak olyan javaslatot nyújtottak át, amely alapján az idősebb és szociálisan hátrányos helyzetben lévők, egy részét, például a többgyermekes szülőket nem érintené a leépítés. Ezt a munkáltató nem vállalta és ellenjavaslatot tett, amelyet a szakszervezetek még tanulmányoznak.

"Remélem, hogy a megegyezés érdekében a szakszervezeti javaslatok egyes érdemi részeit hajlandó lesz a munkáltató méltányolni" - tette hozzá Nagy Navarro Balázs. Az MTVA május 23-án jelentette be a csoportos létszámleépítést. Az 550 fő munkaviszonyának megszüntetését Böröcz István, az MTVA vezérigazgatója július 5-én jelentette be a munkaügyi központoknak.

Az MTVA Kommunikációs Igazgatósága az MTI-vel akkor azt közölte: a közmédiarendszer átalakítása, megújítása követeli meg a munkavállalók számának csökkentését, a működés hatékonyabbá tételét. "Abban az esetben, ha nem születik elhatározás - sok más döntés mellett, amely a műsorstruktúrát, a gazdálkodást, a vagyonkezelést vagy éppen a közszolgálati csatornák együttműködését érintette - a közszolgálati médiumok ugyanolyan sanyarú és kiszolgáltatott helyzetben maradnának, mint amilyenben hosszú évekig voltak" - fogalmazott az igazgatóság, hozzátéve: ez a döntés - bármilyen nehéz is - hozzájárul ahhoz, hogy kedveltebb, hasznosabb és gazdaságosabban működő közmédiumok jöjjenek létre.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk