kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

A közmédia elkeseredett dolgozói nyilatkoztak az egyik külföldi lapnak

A névtelenséget kérő munkavállalók azt nyilatkozták, hogy egyértelmű utasításokat kaptak arra vonatkozóan mit írhatnak, milyen kulcsszavakat kell felhasználni, néha telefonon diktálnák nekik a szöveget - írja a 24.hu.

A közmédia dolgozói a Guardian-nak nyilatkoztak: leginkább a migránsokra kellett fókuszálniuk és minél negatívabb színben feltüntetni őket, lehetőleg bűncselekményhez, terror eseményekhez kötni őket. A brit lap számos MTVA dolgozóval beszélt arról hogyan végzik munkájukat - írja a 24.hu oldal.

Egyértelmű utasítást kaptak arra, hogy a választás előtti napon iszlamista terrorcselekményként mutassák be a münsteri gázolást. Az újságírók úgy érzik, hogy félelmet keltettek az emberekben, emiatt többen gondolkodtak a felmondáson is.

"Sokszor valaki telefonon diktált le egy történetet nekünk szóról szóra. Azt sem tudtuk, ki van a vonal másik végén" - nyilatkozta az MTVA egyik alkalmazottja.

A Guardian munkatársai dokumentumokat láttak arról, hogy közvetlenül a kormánytól is érkeztek megbízások a közmédia alkalmazottaihoz. Az újságírók úgy érezték, hogy igazságérzetük miatt kell megszólalniuk. "Szörnyen érzem magam, mert látom, hogy befolyásoltuk az embereket. Sokan közölünk azt gondolták, senki nem néz minket, és nem számított, mit mondunk. Úgy tűnik, számított" - mondta egy másik dolgozó.

Korábban is nyilatkozott márkét MTVA dolgozó arról, hogy nem írhatnak le akármit.

24.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk