Ennyit keresnek az MTVA vezetői
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMásfél évnyi pereskedés után kiadták az adatokat az RTL Klub Híradójának, amiből megtudható mennyit keresnek a közpénzből fenntartott MTVA vezetői - számolt be róla a csatorna.
Az MTVA éves költségvetése közel 80 milliárd forint. Az RTL Klub szerette volna megtudni ebből mennyi a vezetők fizetése, az MTVA ezt nem akarta kiadni, így pereskedés indult, melyben a bíróság végül az RTL-nek adott igazat. Az ügyvéd szerint nevetséges indoklásokkal állt elő a közmédia például, hogy nincsenek meg az adatok, vagy lehetetlen lenne ennyi adatot összeszedni, azt is állították félnek, hogy majd más csatornák jobb ajánlatokkal csapnak le a vezetőségre - írják.
A most kiadott adatok szerint a vezetők havi 2 millió forintot keresnek 2011 óta, a már leváltott igazgatók (Böröcz István és Szabó László Zsolt) távozásukkor 17-12 millió forintot vihettek haza. A jelenlegi vezető 2015 óta Vaszily Miklós, aki szintén 2 milliót keres havonta. Magas fizetést kap Papp Dániel, tartalomigazgató is, havonta 1 millió 850 ezer forintot kap, ő az akiről korábban a bíróság azt a döntést hozta, hogy hírhamisítónak lehet nevezni, egy korábbi riportja miatt.
A vezetők fizetése itt látható a teljes lista itt érhető el.
RTL Klub
A most kiadott adatok szerint a vezetők havi 2 millió forintot keresnek 2011 óta, a már leváltott igazgatók (Böröcz István és Szabó László Zsolt) távozásukkor 17-12 millió forintot vihettek haza. A jelenlegi vezető 2015 óta Vaszily Miklós, aki szintén 2 milliót keres havonta. Magas fizetést kap Papp Dániel, tartalomigazgató is, havonta 1 millió 850 ezer forintot kap, ő az akiről korábban a bíróság azt a döntést hozta, hogy hírhamisítónak lehet nevezni, egy korábbi riportja miatt.
A vezetők fizetése itt látható a teljes lista itt érhető el.
RTL Klub
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?