Díjmentesen letölthető angol HR szaknyelvi e-book
Gyakran bibelődik az álláshirdetések vagy munkaköri leírások lefordításával? Netán az állásinterjú után kell angolul is beszámolnia a jelöltről? Ha nincs kedve vagy éppen ideje szöszmötölni az angol nyelvi megfelelőkkel, mi segítünk. Itt a díjmentesen letölthető angol HR szaknyelvi e-book, melyet a Manhattan Nyelviskola angoltanárai dolgoztak ki.
1. fejezet: Recruitment - munkaerő toborzás, kiválasztás
A HR angol e-book díjmentesen letölthető itt.
A sorozat első témája a "Recruitment", azaz a munkaerő toborzás, kiválasztás. Ebben a fejezetben megtanulható az angol nyelvű álláshirdetés, munkaköri leírás elkészítése, állásinterjúra történő behívás, elutasító levél, valamint a munkaerő felvétellel kapcsolatos legfontosabb kifejezések. Mindez nagyon sok könnyen bevethető, azonnal használható angol nyelvi fordulattal történik.
Ha hasznos segítséget jelentenének ezek a jól alkalmazható angol nyelvi panelek, regisztráljon és mindig értesül majd az újonnan letölthető ingyenes angol nyelvi anyagokról!
A HR angol e-bookot azért készítették el a Manhattan Nyelviskola angol tanárai, hogy ezzel is megkönnyítsék a HR specialisták és menedzserek munkáját. A nyelviskola a HR szaknyelvi tanfolyamok mellett általános és beszédfejlesztő, valamint üzleti nyelvtanfolyamokat is szervez, de ha a kollégáknak angol nyelven kell prezentálniuk vagy tárgyalniuk, arra is nagyon hatékony gyakorlati kurzusokat kínál.
A megfelelő nyelvi képzésre már akkor is van lehetőség, ha a költségkeretek ezt nem tennék lehetővé, hiszen a munkavállalók nyelvi képzése külön költségek nélkül, akár ingyen is megoldható a szakképzési hozzájárulás terhére.
A Manhattan Nyelviskola munkatársai segítenek, hogy megtalálja a kollégái számára leghatékonyabb nyelvi képzést, ráadásul az adminisztráció terheit is levesszük a válláról.
Szeretne más HR témákban is letölthető szaknyelvi segítséget? További kérdései vannak nyelvi képzéseinkkel kapcsolatban? Keressen minket az alábbi elérhetőségeinken, munkatársaink készséggel állnak rendelkezésére.
www.manhattannyelviskola.hu
[email protected]
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 2 hónapja
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 2 hónapja