Egy konferencia a tudástranszfer, tapasztalatcsere és a kapcsolatok ápolása jegyében
Karrierváltás előtt áll? Útkereső? Nincs egyedül! Karrierváltásra kényszerül? Leépítették? Már feszítik a szervezeti keretek? Túl van a 40-en? STAND UP! STEP OUT!
1. Itt nagyvállalati felsővezetők, magyar vállalatok tulajdonosai, HR vezetők, interim menedzserek és interim menedzsment-szolgáltatók találkoznak.
2. A holland üzleti élet szellemiségét, frissességét kínáljuk. Hollandia az interim menedzsment bölcsője. Nyenrode Business Universiteit: ahol "by business for business".
3. Megismerhet egy szakmát, mely nagyszerű karrier lehetőséget biztosít azoknak, akik a legjobbak a területükön és mernek váltani.
4. Első kézből hallhatja az interim menedzsment szakma aktuálistrendjeit: kitekintés a pénzügyi szektorral való kapcsolattartásra, a cégutódlás projektekre és az interim team munkájára.
5. Egy alkalom, amit nem hagyhat ki, ha érdekli a karrierje. Mi garantáltan felrázzuk! Karriermenedzsment és karrierváltás - mindkét nem szempontjából.
6. Itt inspirációt kap saját fejlődéséhez és képzéséhez. A karrierváltás ugyanis elképzelhetetlen e nélkül!
7. Érdekli az interim karrier? Itt találkozhat olyanokkal, akik már gyakorolják ezt a szakmát, és első kézből hallhat az interim menedzserek hazai képzéséről oktatóktól és végzett hallgatóktól.
Az Interim Manager Academy Budapest és szakmai támogató partnere, a Hammel&Hochreiter International Consulting meghívja Önt a II. Közép- és kelet-európai Interim Menedzsment Konferenciára
Időpont: 2011. november 10. (csütörtök) 09:00-17:00 (regisztráció 08:30-tól)
Helyszín: Boscolo Hotel NEW YORK PALACE***** Budapest (1073 Budapest, Erzsébet krt. 9-11.)
A Konferencia meghívó a következő linken érhető el: http://interimconference.eu
Az Interim Menedzsment Konferencia témái között kiemelt helyet foglal el a vezetői karrierváltás, a vállalati versenyképesség és a vállalkozás fejlesztése, az interim menedzsment, mint különleges vezetési eszköz által nyújtotta előnyök bemutatása, a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése, az interim menedzserek életstílusára vonatkozó hazai és nemzetközi kitekintés; illetve külön szekció foglalkozik a női interim menedzsment tevékenység sikertényezőivel.
A konferencia résztvevői az autóipari, távközlési, élelmiszeripari, építőipari, bank- és médiaszektorban tevékenykedő jelentős hazai és nemzetközi vállalatok felsővezetői és tulajdonosai.
A konferenciáról további információ olvasható: www.interimconference.eu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az év eleje az újrakezdés ideje a generációváltásban is. A rendszerváltás idején alakult vállalkozások vezetői lassan nyugdíjba vonulnak, és... Teljes cikk
Az Opten adatai szerint jelenleg mintegy 153 ezer családi vállalkozás működik Magyarországon, mely a hazai cégek mintegy 40 százaléka. A családi... Teljes cikk
Minden családi vállalkozás életében eljön a pillanat, amikor az alapító generáció tagjai átadnák a stafétát a fiataloknak. De vajon mindkét fél... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 5 hónapja
- Ha hirtelen távozik az ügyvezető: ekkor lép be az interim CEO 6 hónapja
- Van, ahol mood manager felel a kollégák hangulatáért 7 hónapja
- Állásinterjú szakmai vezetővel 7 hónapja
- Még két hétig lehet jelentkezni a női vállalkozásfejlesztés programra 7 hónapja
- Van-e igazi HR-menedzsment Magyarországon? 8 hónapja
- Állásinterjú három szemüvegen át 8 hónapja
- A rossz menedzser 4 jellemző tulajdonsága: a Microsoft volt HR vezetője szerint 8 hónapja
- Menő szakma a menedzsment tanácsadás, de mi kell hozzá? Miért ideális jelölt a "bizonytalan túlteljesítő"? 9 hónapja
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 10 hónapja
- Fogalmak és kifejezések, amelyek érdekli a munkavállalókat 11 hónapja