Elindult az Út a munkába program

Feliratkozás HíRlevélre

2013. május 21., Konstantin Cikkek száma: 48127 Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!

Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett

Mindenki lecsepüli elődje munkáját - a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig. Ezzel felmentést kap: ő megpróbálja, de hát ahogy ez a dolog el van rontva! - Moldova György

HR szakmai
Hírek
HR ismeretek
Kalkulátorok
Pályázatok

HR stratégia
Munkakör
Toborzás, kiválasztás
Atipikus foglalkoztatás

Képzés, tréning, coaching
Munkaerő-közvetítés
Ösztönzés-menedzsment
Cafetéria

Bérezés, kompenzáció
Bérenkívüli juttatások
Munkajog
Kompetencia-értékelés

Munkaügyi kapcsolatok
Szervezetfejlesztés
HR informatika
Outsourcing

Munkavédelem
HR kontrolling
Elbocsátás, outplacement

Legfrissebb cikkek (összes)
Munkaügyi hírek
Munkaerőpiaci hírek
Videók

Vállalati hírek
A nagyvilágból
Magazin
Kulturális ajánló

ILO hírek
HR Network hírek
Oktatáspolitika
Nézőpont

Portré
Vezetőváltások
Aranyköpés
Képalbumok

Eheti legolvasottabb
Ehavi legolvasottabb
Újdonságok

Elméleti HR ismeretek
Könyvajánló
Munkaszünet külföldön
Munkahoroszkóp

Humánerőforrás szótár
Akroníma-tár

Kutatások, tanulmányok
a Munka Törvénykönyve

Munkaidő naptár 2013
Munkaidő naptár 2012

Infografikák
Mi, mennyi? 2013

Bérkalkulátor 2013
Bérkalkulátor 2012
Bérkalkulátor 2011
Bérkalkulátor 2010

Bérkalkulátor 2009 szep-
Bérkalkulátor 2009 júl-
Bérkalkulátor 2009 jan-
Bérkalkulátor 2008

Szabadságkalkulátor
Nyugdíjkalkulátor
Ekho kalkulátor
CO2 kalkulátor

Béren kívüli juttatások 2009
Béren kívüli juttatások 2010
Béren kívüli juttatások 2011
Béren kívüli juttatások 2012

Gyed, Gyes kalkulátor
Álláskeresési járadék
Rehabilitációs hozzájárulás
FEOR kereső

Aktuális pályázatok
Pályázatírás

NFT
HEFOP

TÁMOP
TIOP

OFA
ESZA

Toborzás

Europass

vissza

Képzés-fejlesztés

Tréning

Coaching

E-learning

vissza

Bérenkívüli juttatások

Cafetéria

vissza

Kommunikáció

Érdekegyeztetés

Mediáció

Relokáció

vissza

Szervezetfejlesztés

Interim menedzsment

Lean menedzsment

Változásmenedzsment

vissza

Elbocsátás

Outplacement

vissza

HR stratégia
Munkakörtervezés
Toborzás, kiválasztás

Személyzetfejlesztés
Teljesítmény-menedzsment
Ösztönzésmenedzsment

Bérezés, kompenzáció
Bérenkívüli juttatások

Munkaügyi kapcsolatok
Szervezetfejlesztés
HR informatika

Munkavédelem vissza
Érdekegyeztetés
Elbocsátás, leépítés

Munkaerő-kölcsönzés

Távmunka

Diákmunka

vissza

Kompetencia-értékelés

vissza

HR Startégia

HR Benchmark

vissza

Bérezés, kompenzáció

Teljesítmény-menedzsment

vissza

Munkaerőpiac
Jövedelem
Munkavédelem
Munkavégzés

Oktatás
Szakmák
Szociális ellátások

vissza

HR Portal Főoldal
HR események
HR szolgáltatók
Állások - HR
Bérkalkulátor 2012
Bérkalkulátor 2013
Linktár

HR Állások

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt

Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 21.

Bér- és TB csoportvezető
2013. 05. 21.

Gazdasági asszisztens (Szabolcs-Szatmár-Bereg megye) (NY01-013)
2013. 05. 21.

Gyakornok - adminisztratív és kapcsolattartási feladatok
2013. 05. 21.

HR Contact Center Representative (French speaker)
2013. 05. 21.

Összes HR állás

Legnépszerűbb cikkek

Lemondott a munkaügyi helyettes államtitkár

Figyelik a munkavállalók facebook profilját

Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba

Amikor a kismamából ökogazda lesz

Eltűnőben a hagyományos munkarend

Könyvajánlatok

T.J. Fadem: A kérdezés művészete

Kézírás és karrier

Jogtár Könyvtár - A Munka Törvénykönyve

Munkaviszony megszüntetése II.

Munkáltató kártérítési felelőssége

További könyvek

Szavazás

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.

Rendezvények

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva

Project management theory, supported by practical examples

A PwC's Academy tavaszi képzései

Interim projektek a gyakorlatban!

Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy

Moderációs technika tréning I. modul

Projektmenedzsment tréning

Coaching Camp

Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching

Munkajog a HR gyakorlatában

Összes rendezvény

HR szolgáltatók

Talent Selection - The recruitment division of PerforMAN

Bányai & Partners Consulting Kft.

Sideas Kft.

Állás Pont Ma

Multi Coop Diák- és Iskolaszövetkezet

Összes szolgáltató

Főoldal >> Munkaerőpiac rovat

Címkék: munkaerőpiac, közmunka, képzés, Út a munkába,

Elindult az Út a munkába program

2009.04.02

Tegnap indult az Út a munkához program, melynek célja minél több rendszeres szociális segélyből élőt visszavinni a munkaerőpiacra. A munkaképes eddigi segélyezettek vagy munkát és azért minimálbért kapnak az önkormányzattól, vagy ha nem tudnak számukra feladatot biztosítani, rendelkezésre állási támogatásban részesülnek az eddigi szociális segély helyett.

A jogosultak kétharmadának legalább hét hónapig tudnak munkát adni az önkormányzatok. Az érintettek 45 százaléka középfokú végzettségű, többségük nő, őket elsősorban az oktatásban és az egészségügyben foglalkoztatják - mondta a Népszavának Vas István, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ igazgatója.

35 év alatti képzetlenek: tanulni kell

Az önkormányzatoknak április 15-ig kell foglalkoztatási tervet készíteniük arról, milyen munkakörökben, mennyi ideig és hány főt szeretnének foglalkoztatni. Csak az 55 éven felüliek, a tartósan betegek és azok a szülők jogosultak segélyre, akik gyerekeinek az önkormányzat nem biztosít bölcsődei vagy óvodai ellátást. Azokat az 35 év alattiakat pedig, akik nem végezték el az általános iskolát, nem közfoglalkoztatásra, hanem képzésre kötelezi az önkormányzat.

Forrás: Jobpilot Pályacsúcs Magazin

<< vissza

Nyomtatható verzió

Küldje el ezt a cikket ismerősének!

Iratkozzon fel HíRlevelünkre!

Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Munkaerőpiac rovat - legfrissebb

Ellentmondások és igazságok a munkaerő-piaci statisztikákban

Folyamatos a közleményharc arról, hogy jól áll-e a magyar munkaerőpiac vagy sem. Nőtt a foglalkoztatás, de nőtt a munkanélküliség is, melyik adat a mérvadó? Hogyan számítanak a külföldön dolgozók, számolják-e őket egyáltalán? A különböző munkaerő-piaci statisztikák metodikáinak segítségével próbáljuk megfejteni azok legszembetűnőbb diszkrepanciáit. Teljes cikk

Átlépte a félmilliót a munkanélküliek száma

Válság és munkaerőpiac: a sokkoló adatok után kezd látszódni a kiút?

Út a munkához: csak a foglalkoztatási statisztikák javítását szolgálja?

A rovat cikkei

Ideje félretenni az előítéleteket
Lányok Napja kapcsán arra voltunk kíváncsiak, mire számíthatnak azok, akik nőként mérnöknek szegődnek. Teljes cikk

Nő a közfoglalkoztatás, csökken a munkanélküliség
Zalában 3600 álláskereső közfoglalkoztatása kezdődött meg. Ennek is köszönhető, hogy csökkent a munkanélküliség. Teljes cikk

Nem a tervek szerint alakulnak a nyugdíjas évek
Az ötven év felettiek közel fele szeretne nyugdíjazása után dolgozni, azonban erre csak töredéküknek lesz lehetősége. Teljes cikk

Ami nincs a neten, az nem is létezik
Bár az Y generáció tagjai az online jelenlétről nem mondanának le, érzik, hogy a feltöltött tartalmakból akár hátrányuk is származhat a munkaerőpiacon. Teljes cikk

Vissza, de hova? Mi segít a gyes után?
A kisgyermekes anyák felére nem vár a gyes vagy gyed után olyan munkahely, ahová visszatérhetnének. A diploma, a nyelvtudás és a jogosítvány javítja a helyzetet. Teljes cikk

További cikkek

Kapcsolódó cikkek

Az európai átlag alatt van a magyar munkanélküliség

Nyárig folytatódhat a téli-tavaszi közmunka

Az atipikus foglalkoztatás jelentheti a megoldást a válságban

Sajtószakmai napok a munkaügyi tárcánál

Közmunka szociális segély helyett

Augusztusig 24 ezer állástalan jutott munkához Észak-Magyarországon

Télen is lesz közmunka

Szűcs Erika: Tízmilliárd közmunkára

Adócsökkentés várható 2009-ben

Észak-Magyarország: foglalkoztatásra még egymilliárd forint

Szemetet szednek és füvet nyírnak a közmunkások

További hírek

Heti ajánló

Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?

"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp

Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett

Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell

Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket

Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások

Munkahelyi stressz és stresszkezelés

HR Blog oldalak

Ifjú titánok Helyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés (Situational Leadership by Ken Blarchard) az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell, amely a coaching sor...

Humánia - Pszichológia Blog Leckék az emberről, kezdőknek és haladóknak

Vannak a brit tudósok, akik a legmodernebb vizsgálatokkal tárnak fel újabb és újabb meghökkentő tényeket, és vannak a 84 éves norvég ...

Assessment Systems Az EQ deficit miatt alakult ki fiatalok körében tapasztalható magas munkanélküliség?

Habár a generációjuk körüli pánik alábbhagyott, de a tény - miszerint az Y-generáció tagjai küzdenek a munkahely talá...

Job(b) Állás Melyek a legszexibb szakmák?

Ausztráliában a katona a legszexibb férfi szakma, míg a sportoló a legszexibb női. Megnéztem, milyen felmérések vannak erről más ország...

További Blogok

Ajánlatok

Videó rovat

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat

HR Szubjektív

Aki kérdez: Fejér Péter

Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.

Vegye meg!

Burnout, a kiégés megelőzése 12 lépésben

Eredeti ár: 5 510 Ft

Kedvezmény: 15 %

Megtakarítás: 826 Ft

Burnout - A kiégés megelőzése 12 lépésben Thomas M. H. Berger Ne adjon esélyt a szakmai kiégésre! A könyv hasznos tanácsokat ad a kiégéssel veszélyeztetett embereknek. Azonban remek segédeszköz tanácsadók, coachok, segítők számára is. A kiégés már rég nem ?menedzser betegség?, bárkivel előfordulhat. A program 12...
PreSelector Europe plusz előszűrés (személyes interjúztatással)

Eredeti ár: 179 000 Ft

Kedvezmény: 15 %

Megtakarítás: 26 850 Ft

Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
Captain Online Bázis Teszt

Eredeti ár: 15 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 3 000 Ft

CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével! A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
CAPTain Online Vezető Teszt

Eredeti ár: 25 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 5 000 Ft

CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

Eredeti ár: 6 200 Ft

Kedvezmény: 15 %

Megtakarítás: 930 Ft

Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...