Ez okozza a legtöbb problémát idén a HR-eseknek
Országszerte 16 városban gyűltek össze a HR terület képviselői 2012 tavaszán, hogy válaszokat kapjanak az év legfontosabb kihívásai kapcsán. A HR Háló című rendezvénysorozaton kiderült: a munkaerőpiacon továbbra is a megfelelő munkaerő kiválasztása jelenti a legnagyobb kihívást, de a terület szerepének elismertetése is nehézséget okoz.
A személyzeti terület szakembereinek 11 százaléka gondolja úgy, hogy a 2012. július 1-jétől hatályba lépett új Munka Törvénykönyvére való felkészülés okoz problémát számára, 10 százalékuk a kulcsemberek, tehetségek megtartását említette.
A Humánia HRS Group Zrt. által szervezett HR Háló Workshop szakmai előadásai szinte minden fontos kérdésre megoldást kínáltak, a további kérdéses területekkel pedig az év hátralevő részében igyekszenek megtalálni a válaszokat. A rendezvénysorozat három szakmai előadásból állt, valamint egy opcionális konzultációból, melynek keretein belül moderátor segítségével egy választható munkakörre állítottak fel a részvevők és szakemberek közösen profilt.
Az első szakmai előadás során megvizsgálták az új Munka Törvénykönyve változásait, előnyeit és hátrányait munkavállalói és munkaadói szempontból is. Ezt követően arra kaptak választ a látogatók, hogy miként tudják lefordítani a személyzeti stratégia igényeit a vezetőség szempontjai szerint, valamint hogy milyen eszközökkel érhetik el, hogy a HR a vezetőség partnere legyen a költséghatékonyság előremozdításában. Végül, az utolsó előadásban kiderült, hogyan mérhető a személyzeti hatékonyság, milyen kiindulópontokhoz tudnak viszonyítani a szakemberek.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Tavaly decemberről idén januárra az épületek takarításával és facility managementjével foglalkozó B + N Referencia Zrt-nél nőtt legnagyobbat az... Teljes cikk
Ne csak a hirdetési költségeket számoljuk egy munkavállaló felvételénél, hanem a toborzó munkaóráinak költségét és a próbaidő alatti... Teljes cikk
Van egy olyan vezetői réteg az iparban, akikről, ha nem vesszük tudomásul, hogy egészen más bánásmódot igényelnek, mint a többi vezető, akkor... Teljes cikk
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 3 napja
- A BMW autógyár miatt nőtt az érdeklődés a járműmérnöki képzés iránt Debrecenben 3 napja
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 6 napja
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 6 napja
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 7 napja
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 7 napja
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 1 hete
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 2 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 2 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 2 hete