kapubanner for mobile

munkakörök érthetően Karbantartó munka szerelő munkatárs mechanikus általános karbantartó készülék-karbantartó karbantartó lakatos gépszerelő gyártóberendezések és gépek kezelése gyártósori feladatok elősegítése üzemzavarok és meghibásodások elhárítása hibakeresés

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Karbantartó

A karbantartó munka értelmében a szerelő munkatárs elvégzi a számára kijelölt eszközök vagy gépek helyreállítását és megjavítását.

Az általános elvárások közé tartozik a középfokú műszaki végzettség és esetenként az is, hogy a szerelő munkatárs megértsen legalább egy idegen nyelvet (német vagy angol).

Munkák karbantartóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

Szerelő munkatárs feladatai:
- gyártóberendezések és gépek kezelése / működtetése
- gyártósori feladatok elősegítése
- a termelő gépek rendelkezésre állásának biztosítása
- javítási megrendelések kezelése
- üzemzavarok és meghibásodások elhárítása, hibakeresés
- esetlegesen szükséges alkatrészek megrendelésének továbbítása
- ipari gépek elektromos, mechanikus, villamos meghibásodásának hibaelemzése, javítása
- tervszerű, ütemezett karbantartási feladatok végrehajtása, dokumentálása
- a munkához kapcsolódó adminisztráció elvégzése

Elvárások
Az általános elvárások közé tartozik a középfokú műszaki végzettség. Gyakran elvárják ezek mellett a karbantartó munka elvégzőjétől, hogy legalább egy idegen nyelvet ismerjen (itt általában az angol vagy a német nyelv van megjelölve). Sok esetben ezek mellett elvárás a B kategóriás jogosítvány, tekintve, hogy esetleges hibák megoldásáért, alkatrészekért utazni kell.
Munkarend
Általában a munkavégzés heti öt nap, 40 órában, 2-3 műszakban folyik.
Juttatások
Az alapbér mellett az gyári munkát végző személyek számíthatnak havi-, és éves bónuszokra, műszakpótlékra és különböző juttatásokra is. Ezek mellett a céges mobiltelefon is gyakran biztosítva van, mint a munkaruha is. A karbantartó munkába általában támogatják a bejárást is, vagy téríti az útiköltséget a munkáltató vagy ingyenes buszjárattal segít. Az étkezést általában cégen belül lehet megoldani.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az álláshirdetések többségében mindhárom megnevezés az értékesítő pozíciót jelenti, a különbség annyi, hogy másképp nevezik az egyes cégeknél. Ezt viszont az álláskeresők többsége nem tudja, így gyakran eszükbe sem jut jelentkezni az állásra. Ezzel pedig mindenki veszít.

További cikkek

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Gépszerelő

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024