Gépszerelő
A géplakatos vagy gépszerelő állást betöltő személy fő feladata, hogy a számára kijelölt gépeket karbantartsa és ha szükséges megjavítsa azokat.
A fő elvárások közé tartozik a géplakatos, a villamossági vagy a szerelői végzettség. Idegen nyelv ismerete általában nem szükséges. Munkák gépszerelőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Gépszerelő állás feladatai: - gépek, gépsorok, berendezések javítása, összeszerelése, - gépek, berendezések üzembehelyezése, beállítása, tesztelése - hibák feltárása és elhárítása - komplex gépek elektromos és mechanikai összeszerelése kis és közepes szériában - munkavégzés műszaki rajz és fényképes munkautasítás alapján történik - munkavégzés dokumentálása vállalatirányítási rendszeren keresztül - utómunkák elvégzése Elvárások A fő elvárások közé tartozik a géplakatos, a vilamossági vagy a szerelői végzettség. Nagy előnyt jelent a korábbi szerelői tapasztalat. A gépszerelő állást betöltő személynek ezek mellett tudnia kell műszaki rajzokat olvasni. Fontos ezek mellett, hogy a jelentkező terhelhető legyen, ha esetleg egy időben több problémát kell megoldani. Kulcsfontosságú a precíz és pontos munkavégzés, hiszen a gépek tökéletes működéséhez ez elengedhetetlen. Idegen nyelv ismerete általában nem szükséges. Előnyt jelenthet az ilyen állásoknál a targoncavezetői engedély. Munkarend Egy, nyolc órás műszakban, hétfőtől péntekig. Szabad hétvégékkel. Juttatások Az alapbér mellett a gépszerelő állásokban dolgozó személy számíthat bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ezek mellett általában cafeteriát is biztosítanak. Ritkán, de a munkaadó esetenként biztosít céges autót is. Esetenként szállást is tudnak biztosítani. |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 4 hónapja
- Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden 6 hónapja
- Kevesebben aggódnak az állásuk miatt 6 hónapja
- Műszaki munkatárs 7 hónapja
- Termelésvezető 7 hónapja
- CNC forgácsoló 7 hónapja
- Technológus 7 hónapja
- Irodavezető 8 hónapja
- Karbantartó technikus 8 hónapja
- CNC karbantartó 8 hónapja