kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Karbantartó feladatai

Karbantartó számos területen lehet valaki. Például elektronikai területen vagy gyárak gépsorainál, de akár épületek üzemeltetésénél is.

A karbantartó feladata, bármilyen területeről legyen is szó, a zavartalan működés fenntartása, illetve meghibásodás esetén annak visszaállítása.

Ehhez a karbantartónak folyamatosan tisztában kell lennie az általa felügyelt terület állapotával, hogy az esetleges meghibásodásokat meg tudja előzni. Állapotfelméréseket kell végeznie, döntést hoznia (ha ezt nem hozza meg helyette más, vagy nem kap utasítást mástól). Meg kell terveznie és rutinszerűen beütemezni a szükséges karbantartási munkálatokat. A karbantartási munkák lehetnek: ahogy fentebb is említettük, tervezettek, de sor kerülhet hibaelhárításra, ami váratlanul következik be vagy szükség lehet korszerűsítő javításra is.

A karbantartónak alkalmanként veszélyes anyagokkal, eszközökkel is dolga lehet, a karbantartási területtől függően, ezért a vonatkozó munkavédelmi előírások ismerete és alkalmazása a biztonságos munkavégzés és a feladat ellátása szempontjából - amely a környezet biztonságossá tétele - egyaránt fontos.

Ha a karbantartás például elektromos eszközökre, géprendszerekre vonatkozik, akkor a karbantartónak speciális tudással kell rendelkeznie az adott területen, amelyre őt ki kell képezni.

Karbantartói állásokat itt talál.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár