Kevesebbet emelnek idén a munkáltatók
A cégek korábbi terveivel ellentétesen 2007-ben növekedett az átlagos fizetésemelések mértéke a PricewaterhouseCoopers felmérése szerint. A megkérdezettek tavaly 6,6 százalékos fizetésnövekményről számoltak be, az idei évre pedig hatszázalékos fizetésemelést terveznek.
Ezekkel a kérdésekkel foglalkozik a PricewaterhouseCoopers (PwC) humánerőforrás-szolgáltatások csoportja által tizennegyedszer elkészített PayWell fizetési és kompenzációs felmérése, amely több mint 2912 munkavállaló fizetésére és juttatásaira vonatkozó adatot összesít. A PwC megvizsgálta a dolgozók teljes kompenzációjának valamennyi összetevőjét. Az egyik meghatározó elem a bruttó összfizetés, amelynek különböző tételei forintban pontosan vagy megközelítő pontossággal meghatározhatók.
A felmérés megállapítja, hogy az infláció növekedésével párhuzamosan - a cégek korábbi terveivel ellentétesen - 2007-ben növekedett az átlagos fizetésemelések mértéke. A 2006-os évben hatszázalékos, 2007-ben 6,6 százalékos fizetésnövekményről számoltak be a résztvevők, de az idei évre ismét kevesebbet, hatszázalékos fizetésemelést terveznek.
A vállalatok első számú vezetőinek éves bruttó összfizetése 2006-ban átlagosan 23 millió forint volt, a csúcsfizetések egyes esetekben azonban a 32 millió forintot is meghaladták. A felmérés adatai alapján, ha lefelé lépünk a vállalati hierarchiában, a következő dolgozói kategóriákban nyújtottak kiemelkedőbb fizetésemelést: a felső vezetésnek átlagosan 8,6 százalékot, a szakmai munkatársaknak 7,3 százalékot, míg az értékesítésben dolgozóknak 9,1 százalékot. A kiemelkedően díjazott területek ranglistáját korábban a pénzügy és a kereskedelem vezette, de felzárkóztak hozzájuk a logisztika és a műszaki fejlesztés területei is.
Magyar Hírlap
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 1 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 3 hónapja
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 4 hónapja
- A nyugállományba vonuló pedagógusok is kapnak fizetésemelést 4 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- Rétvári Bence: február elején minden pedagógus emelt fizetést kap 4 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 5 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 5 hónapja