Kibővül az Emmi művészeti ösztöndíjrendszere
Tizennégyre bővül az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) által finanszírozott művészeti ösztöndíjak száma, az ösztöndíjasok támogatása pedig 2018-tól megduplázódik - írja az MTI.
Hoppál Péter elmondása szerint a pályázatokat az Emmi megbízásából a Magyar Alkotóművészeti Nonprofit Kft. (MANK) szervezi, pénzügyileg bonyolítja, gondozza és dokumentálja. A tizenkét állami ösztöndíjból négynél, a Derkovits Gyula képzőművészeti, a Kállai Ernő művészettörténészi és műkritikusi, a Kozma Lajos iparművészeti, valamint a Pécsi József fotográfusi ösztöndíjnál a MANK a teljes szakmai és pénzügyi lebonyolító.
A Babits Mihály műfordítói, a Móricz Zsigmond irodalmi alkotói, valamint az Örkény István drámaírói ösztöndíjnál a Petőfi Irodalmi Múzeum, a Fischer Annie zenei előadóművészeti, a Kodály Zoltán zenei alkotói, továbbá a Lakatos Ablakos Dezső jazz előadóművészeti ösztöndíjnál a Filharmónia Magyarország Nonprofit Kft., a Fülöp Viktor táncművészeti ösztöndíjnál a Nemzeti Táncszínház, míg a Moholy-Nagy László formatervezési ösztöndíjnál a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a pályázatok szakmai lebonyolítója. Ezen ösztöndíjakban a MANK mint pénzügyi lebonyolító vesz részt.
Hoppál Péter közölte: az Emmi 2018 szeptemberétől két új ösztöndíjat és az ösztöndíjakhoz kapcsolódó szakmai mentorálási programot indít, a támogatások összegét pedig havi bruttó 100 ezerről 200 ezer forintra növeli.
A jövőre induló Szegedi Kis István kutatói ösztöndíj célja a magyar kultúrtörténet és egyháztörténet korai protestáns egyház-, irodalom-, liturgia- és társadalomtörténeti kutatásának ösztönzése. Az ösztöndíjat évente 10 fő kapja.
Az Oláh János szerkesztői ösztöndíj 2018-tól a tehetséges fiataloknak nyújt segítséget a könyv- és folyóirat-szerkesztői pályakezdéshez. A kétévente kiírandó ösztöndíjat 10 fő kapja két évre - jelentette be az államtitkár, hozzátéve: az új rendszerben már évente 127 fiatal nyerhet ösztöndíjat.
Hóvári János, a MANK főigazgatója közölte, hogy a művészeti ösztöndíjak rendszerét az alkotóművészet világából érkezett jelzések hatására vizsgálták felül és alakították át. A támogatási összegek megduplázásával immár a művészeti ösztöndíjasok sem esnek más elbírálás alá, mint a doktori iskolák hallgatói - hangsúlyozta.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk
Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk
Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk
- Szakképzés: kiemelt ösztöndíjat kaphat, aki sikeresen leteszi a szakmai vizsgáját 3 hete
- Mit tud Debrecen? 1 hónapja
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 1 hónapja
- Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás 1 hónapja
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 1 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- Érkezik a katonák visszamenőleges béremelése 2 hónapja
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja