kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Második legalacsonyabb minimálbér az EU-ban

Az Eurostat friss adatai szerint az EU 27 tagállama közül - azokban, ahol van minimálbér -, a magyar minimálbér a második legalacsonyabb. Csak Bulgáriában alacsonyabb a teljes munkaidőben megkereshető legkisebb jövedelem.

Általánosságban elmondható, hogy a kelet-európai államokban - 10 tagállamban -, alacsonyabb a minimálbér 700 eurónál. A három legalacsonyabb: Bulgáriában (€332), Magyarországon (€442), Romániában (€458). A régióban a három legmagasabb: Lengyelországban (€614), Szlovákiában (€623) és Litvániában (€642).

A közepes tartomány 700 és 1100 euró között van. Ide tartoznak többnyire a déli államok: Görögország (€758), Portugália (€776), Málta (€785), Szlovénia (€1 024) és Spanyolország (€1 108).

Míg 1500 eurós minimálbér felett keresnek, például:Franciaországban (€1 555), Németországban (€1 614) és a legtöbbet Luxembourgban (€2 202).

minimálbér, Eurostat
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása

Így alakult a nyugdíjas és a keresetek értéke 2012 és 2023 között. Teljes cikk

Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként

Az öregségi nyugdíj átlagos összege Budapesten volt a legmagasabb, 275 667 forint. Ez az országos átlagot 45 ezer, a legalacsonyabb vármegyei... Teljes cikk

A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon

2024 elején a nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők 76%-a nyugdíjkorhatárt betöltött öregségi nyugdíjas volt, 6,1%-uk a nők kedvezményes... Teljes cikk