kapubanner for mobile

Megvan a megállapodás a minimálbérről

Megszületett a megállapodás a munkáltatói és munkavállalói oldal mai tárgyalásán a minimálbérről és a garantált bérminimumról 2021-re vonatkozóan. Mindkét minimál jövedelem 4%-kal emelkedik februártól.

A megállapodás következtében a minimálbér bruttó 167 400 forintra, míg a garantált bérminimum 219 ezer forintra nő.

Ha év közben pedig megvalósul a további szociális hozzájárulási adó csökkentése, amely a hatéves bérmegállapodásban szerepel, akkor további 1%-kal nő majd a minimálbér és a garantált bérminimum is, írja a Portfolio. Így az összegük: bruttó 169 ezer illetve 221 100 forint lenne.

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán egyébként nem teljes egyetértésben született meg a megállapodás, mert a Magyar Szakszervezeti Szövetség nem írta alá, ugyanis keveslik a 4%-os emelést. A többség azonban elfogadta az egyeszséget, amelynek következtében ugyan kismértékben, de növekedni fognak a reálbérek.

Kordás László, a MASZSZ elnöke szerint azonban, a 4 százalékos emelés a minimálbér reálértékének megőrzésére sem lesz elég, miközben a Takarékbank elemzése szerint a bruttó átlagkereset 8,4 százalékos emelkedésével lehet számolni idén. Ez a különbség pedig tovább fogja növelni a szakadékot a két bércsoport között.

Portfolio

Nyitókép: Gerd Altmann képe a Pixabay -en.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók

A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk