kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Mitől "egészséges" egy munkahely?

A megfelelő fizikai állapot, lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövidtávon elkerülhető a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma. Néhány tipp az egészséges munkahely kialakításához az InfoRádió jóvoltából.

Már több kutatás is bebizonyította, hogy az egészség és a munkahelyi teljesítmény között kapcsolat van.

Amerikában indították el a Krónikus Betegségeket Megelőző Munkahelyi Program nevű kezdeményezést, amelynek a keretében bebizonyosodott, hogy a prevenciós programok következtében javul a résztvevők egészségügyi állapota a megváltozott életvitel következtében.

Kiemelendő, hogy a prevenciós programokra szánt költség később megtérül: nő az egészséges munkavállalók teljesítménye, csökken a betegállományban töltött napok száma. Ráadásul a dolgozói lojalitás is megnő. Mindezen folyamatok pedig nyilvánvalóan hatékonyabb munkavégzést eredményeztek - magyarázza Budavölgyi Attila, az Oxygen Medical foglalkozás-egészségügyi szakorvosa.


Az egészséges munkahely kialakítása



Első lépés lehet a munkahelyi étkezdékben felbukkanó alternatív reformételek, de hatékony módszer a mindennapos rövid, szervezett testmozgás, akár ebédidőben is. Egészségesek az ülőlabdák és térdeplőszékek is, amelyek által a gerincfájdalmakat és deformitásokat lehet megelőzni. De a szemkimélő monitorok
is sokat számítanak, általuk csökken a szem megerőltetése.

A számítógépes munkánál elsődleges a monitor megfelelő magasságba állítása, de óránként érdemes egy kis szünetet is beiktatni.

A munkahelyeken szervezett szűrések is a megelőzést szolgálják.

InfoRádió/Orvostkeresek.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak

Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk

Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa

Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk

Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk