Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek?
Érdekes helyzetet mutat a Budapest Business Journal üzleti hetilap által összeállított iparági toplista, ami a legnagyobb vezetési tanácsadókat illeti. Ugyanis érdekes módon pont a legnagyobb - a Big4-hoz tartozó - nemzetközi cégek nem szerepelnek a lista tetején, vezetési tanácsadásból származó bevételek alapján, ugyanis ezek az adataik nem nyilvánosak.
A 2020-ban közzétett lista dobogós helyei egyébként az elmúlt évhez képest változatlanok, sőt az első öt helyen nincsen változás a helyezés tekintetében. Az első három helyezett mind magyar tulajdonú cég és a vezetésin kívül informatikai tanácsadással is foglalkoznak.
A listát magasan a Stratis Vezetői és Informatikai Tanácsadó Kft. vezeti, 2432 millió forintos vezetési tanácsadásból származó árbevétellel. A cég, ahogy a nevében is szerepel a vezetői tanácsadáson túl adat és IT menedzsmenttel is foglalkozik, valamint komplex, üzletileg kritikus projektet menedzsmentjét is vállalják a honlapjukon található információk szerint. A cég kulcsemberei szinte mindnyájan telekommunikációs háttérrel rendelkeznek, így nem meglepő, hogy a távközlés a cég egyik szakterülete, de bankokkal, biztosítókkal és az egészségügy és közigazgatás területén is dolgoznak.
A második helyezett szintén egy informatikai tanácsadással is foglalkozó vállalat, az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. 1721 millió forintos árbevétellel. Információbiztonsággal, digitalizációval is foglalkoznak a menedzsment tanácsadáson kívül. A BBJ listájának adatai alapján 40 főállású munkavállalója van a cégnek.
A harmadik a Clarity Consulting Kft., amely szintén foglalkozik üzleti technológiákkal és IT rendszerfejlesztéssel is. Árbevételük 1,1 milliárd forint volt 2019-ben, 53 főt foglakoztatnak főállásban. A negyedik az ICG Integrated Consulting Group Kft., az első cég a listán, amelyben külföldi tulajdonosok is szerepet játszanak. Az ICG executive coachinggal, készségfejlesztéssel is foglalkozik. Árbevétele pedig 1 milliárd forint. Az ötödik helyezett pedig a Vialto Kft, az előző helyezett árbevételének nagyjából felével 493 millió forintos vezetési tanácsadásból származó árbevétellel. Ez az első öt hely, ahol a helyezés nem változott, és ezek azok a cégek, ahol a teljes árbevétel megegyezik a vezetési tanácsadásból származó bevételekkel.
A lista további szereplői helyet ugrottak, előrébb léptek általában, az árbevételek itt már jelentősen alacsonyabbak 200 illetve 100 millió forint környékén. Tavaly nem szerepelt, idén viszont nyolcadikként került fel a Borealis Catalyst Group Kft. A lista ezen szereplőinek bevételeinek már csak egy része származik vezetői tanácsadásból.
Az Deloitte, az EY és a KPMG és a PwC bár sokszoros összbevétellel rendelkeznek, ahogy fentebb is említettük, a vezetési tanácsadásból származó bevételeik nem nyilvánosak, így nem szerepelnek rangsorral a listán.
| Rangsor | Cég neve | Vezetési tanácsadásból származó nettó árbevétel 2019-ben (M Ft) |
|---|---|---|
| 1. | Stratis Vezetői és Informatikai Tanácsadó Kft. | 2,432 |
| 2. | AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. | 1,721 |
| 3. | Clarity Consulting Kft. | 1,1 |
| 4. | ICG Integrated Consulting Group Kft. | 1,096 |
| 5. | Vialto Consulting Kft. | 492 |
| 6. | Consact Kft. | 217 |
| 7. | Kvalikon Kft. | 132 |
| 8. | Borealis Catalyst Group Kft. | 129 |
| 9. | Európa Tréning Kft. | 87 |
| 10. | Xellum Tanácsadó és Szolgáltató Kft. | 52 |
| 11. | Proactive Management Consulting Kft | 43 |
| 12. | Deloitte Magyarország | |
| 13. | Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. | |
| 14. | EY Magyarország | |
| 15. | PwC Hungary | |
| 16. | KPMG Magyarország | |
| 17. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | |
| 18. | Capitol Consulting Group Kft. | |
| 19. | AON Magyarország Kft. | |
| 20. | Accenture Tanácsadó Kft. | |
| 21. | Sensa Consulting Kft. | |
| 22. | IFUA Horváth & Partners Kft. |
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Budapest Business Journal iparági toplistájának magasan az élén az azóta óriássá összeolvadt (Ayvens néven) két flottakezelő a LeasePlan és az... Teljes cikk
A Budapest Business Journal (BBJ) listáját ismét vezeti a Santa Fe Relocations Kft., ahogy tette ezt a tavalyi évet kivéve rendszeresen. A cég növelni... Teljes cikk
Továbbra is toronymagasan vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Utána három szereplő közel egymáshoz: második a... Teljes cikk
- Sikervakságban szenved a HR szakma 6 napja
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 1 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hete
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 2 hete
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 2 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 3 hete
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 4 hete
- Tehergépkocsi-vezető 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 1 hónapja
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa