"Jelen pillanatban borzasztóan alacsony a csökkent munkaképességűek foglalkoztatási aránya Magyarországon. Abban a pillanatban, ahogy ezt a foglalkoztatási százalékot növelni tudjuk, jól járnak a munka világába integráltak, mivel teljes értékű önfenntartó életet tudnak élni, jól járnak a munkaadók, mert nem kell évi majdnem 1 millió forintnyi rehabilitációs járulékot fizetni, ill. munkabér támogatást is igényelhetnek, továbbá jó a társadalomnak, hiszen így kevesebbet kell költenie szociális juttatásokra, kifizetésekre. Egyszerűen mindenkinek érdeke, hogy ez működjön!" - értékeli a magyarországi helyzetet Dobár Attila ügyvezető igazgató JOB Kft.

Ennek ellenére jelentősen romlott az elmúlt években a fogyatékosok foglalkoztatási aránya a hazai munkaerő piacon, ezzel jelentős károkat okozva a társadalom és a gazdaság számára egyaránt. A tendencia megváltoztatásának érdekében a törvényi szabályozás rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezi azokat a 20 főnél több alkalmazottat foglalkoztató munkahelyeket, ahol a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási aránya nem éri el legalább az 5 százalékot. A rehabilitációs hozzájárulás mértéke igen jelentős, hiszen a 964.500 Ft, amely minden huszadik munkavállaló után fizetendő, elgondolkodásra készteti az érintett munkaadókat.

Többek között ez a helyzet eredményezte azt az összefogást, amelynek keretében a közös érdekére való tekintettel fogott össze a mozgássérültek képviseletében a MEREK, az értelmi fogyatékosok részéről a DOWN Egyesület és a munkaerő közvetítéssel és munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó JOB Kft. azért, hogy megkönnyítsék a fogyatékosok integrációját, támogassák a munkaadók toborzási tevékenységét, segítsék a két fél egymásra találását, valamint a mindennapokban is használható szakmai segítséget nyújtsanak a munkaadók számára.

A Nemzeti Erőforrás Minisztérium fenntartásában működő Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központjának (MEREK) célja az intézményhez forduló mozgássérült emberek társadalmi integrációjának elősegítése:

"A JOB Kft.-vel és a Down Egyesülettel való együttműködés egy új lehetőséget biztosít a szolgáltatásaink bővítésére, annak érdekében, hogy a fogyatékkal élő, megváltozott munkaképességű emberek nyílt munkaerő-piaci integrációját, vagy reintegrációját elősegítsük. Folyamatosan szem előtt tartjuk, hogy a fogyatékos embereknek csak az egyik tulajdonsága fogyatékosságuk; emberi képességeik és a társadalom támogató eszköztára is meghatározza a társadalomban elfoglalt helyüket."
- értékeli az együttműködést Fuksz Erik, a MEREK foglalkozási rehabilitációs referense.

Az értelmi fogyatékos DOWN szindrómával élő emberek integrációját a DOWN Egyesület az alapoknál, azaz az iskoláskorúaknál kezdi "Mindenkinek becsengettek" oktatási integrációs programjával, és folytatja a támogatást a felnőttkorúak esetében is.