Ki, mennyit keres a Google-nél?

A kollégák véletlenül nem csak egy szűk csoporton belül, hanem minden Google dolgozóval megosztották a táblázatot. Bár a munkáltató nem tilthatja a fizetésekről szóló információ megosztását a dolgozók között, nem is köteles bátorítani azt, mivel a munkáltatót hátrányos helyzetbe hozhatja, ha kiderül a többiekhez képest egyes alkalmazottak alulfizetettek.

A Google-nél páran rá is jöttek, a táblázat alapján kértek és kaptak fizetésemelést. A táblázatot kezdeményező Erica Bakernek is bónuszt szavaztak meg ötletéért a kollégák, de azt felettesei nem hagyták jóvá. Azóta már el is hagyta a céget.

Laszlo Bock, a Google egyik HR-vezetője szerint a cég kifejezetten igazságtalanul fizet, a bértárgyalásoktól függően más-más béren dolgoztatja ugyanabban a munkában a dolgozókat, írja a lap.

444.hu