Online kommunikálnak egymással az egyterű irodában dolgozók
Egy friss kutatás szerint az egyterű irodákban dolgozó munkavállalók sokkal több időt töltenek azzal, hogy online kommunikáljanak egymással, mint amennyit személyesen beszélnek. Pedig az egyterű irodák lényege éppen az interakció lenne - írja az Index a BBC-re hivatkozva.
Különösen érdekes ez annak fényében, hogy az egyterű irodák lényege éppen az volna, hogy motiválják egymást a dolgozók, kommunikáljanak egymással, produktívabbak legyenek. Az együttműködés ugyanis nagyon fontos szerepet játszik egy cég sikerében.
Bár a munkahelyek preferálják az együttműködést, a csapatmunkát, mégis egyre jobban nő az egyéni munkavégzésre való igény. Egy másik kutatás azt is kimutatta, hogy ha a dolgozók nem tudnak koncentrálni, akkor kevesebbet kommunikálnak, és idővel közömbössé válnak kollégáik felé. Az egyterű irodákban sokszor nehéz koncentrálni, mások beszélgetése miatt. Ez hosszabb távon azt eredményezi, hogy a munkavállaló nem tud koncentrálni, stresszessé válik és hibázni fog.
Fontos, hogy akiknek igénye van rá lehessen privátszférája, egy olyan helyiség, ahol nyugodtan tud dolgozni. A kellemes munkakörnyezet segíthet új munkaerő toborzásában, vagy a jelenlegi dolgozók megtartásában is.
Friss kutatások azt bizonyítják, hogy nem érdemes teljesen egyterű irodákat építeni. Sokkal jobb ami többféle igényt kiszolgál, különböző zónákra van osztva. Az ilyen irodákban van lehetőség egyéni és team munkára is. Ezen felül az iroda kiválasztásánál, vagy építésénél érdemes odafigyelni az akusztikára, az elrendezésre és az esztétikára is.
Fotó: Pixabay
Index/BBC
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk
Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk
Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 5 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 2 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete
- Felvehetem-e titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat? 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Felmérés: Emiatt félnek az állásinterjúktól a dolgozók leginkább 2 hete
- Külföldi munka 3 hete