kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A pénzügyes háromszor annyit, a szociális munkás még annyit se kap, mint egy átlag nyugdíjas

Bár a Magyar Államkincstár nem közöl hivatalos adatokat a nyugellátásról, az mfor.hu összehasonlította az átlagnyugdíjat és a KSH adatai szerinti átlagbéreket - írják.

images

images

A nemzetgazdasági béremelések miatt egyre nagyobb a különbség az átlag bér és az átlag nyugdíj között. A lap szerint tavaly a bérek 10 százalékkal emelkedtek, míg a nyugdíjemelés csak a reálérték megőrzéséhez elég - írja a lap.

2018 éve elején 3 százalékkal emelkedtek a nyugdíjak, arra lehetett számítani, hogy ez fedezi az inflációt. Csakhogy időközben gyengülni kezdett a forint az euróval szemben. Január elején átlagosan 309 forint volt egy euró, most pedig már majdnem 330.

Hivatalos statisztika nincs, de az átlagnyugdíj 128-130 ezer forint havonta. (A legutolsó hivatalos adat 2017 nyaráról való ez 124.278 forint volt.)

A KSH adatai szerint áprilisban a nettó átlagkereset 226 ezer forint volt, azaz majdnem 100 ezer forinttal több, mint az átlagnyugdíj. A statisztikák szerint a pénzügyi szektorban az átlagkereset 380 ezer forint, ami már háromszorosa a nyugdíjnak. A szociális ellátásban dolgozók bére a 100 ezer forintot sem éri el, így ők kevesebbet vihetnek haza, mint a nyugdíj. A vendéglátásban az átlagkereset 136 ezer forint, ami nagyjából annyi, mint az átlagnyugdíj.

Jövőre lassulni fognak a béremelése, a kormány 8,8 százalékos emelkedéssel számol, míg a nyugdíjak 2,7 százalékkal emelkedhetnek. A jövő évi béremelkedést elsősorban az befolyásolja mekkora marad a munkaerőhiány, mennyire sikerül megtartani a dolgozókat, és mennyire emelkedik a minimálbér.

Fotó: Pixabay
mfor.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíj

Magyarországon az igényelhet nyugdíjat, aki betöltötte a nyugdíjas kor határát. Az öregségi nyugdíjkorhatár az 1956. december 31-ét követően... Teljes cikk

20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest

2004. május 1-én tíz új állam csatlakozott az Európai Unióhoz, köztük Magyarország. A GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató... Teljes cikk

Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között

Ötből több mint két brit felnőtt úgy véli, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatárnál (66 év, ami 2026-ban 67 évre emelkedik) vagy azt megelőzően... Teljes cikk