1,4 milliárd személyi juttatásokra: melyik minisztériumról van szó?
Mintegy 1,4 milliárd forintot fordítottak az idei év első negyedévében a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumnál (KIM) foglalkoztatottak személyi juttatásaira - derül ki a kormányzati portálon az információszabadságról szóló törvény alapján frissen közzétett adatokból.
A vezetők és vezető tisztségviselők rendszeres juttatásainak értéke mintegy 558, nem rendszeres jutatásaiké több mint 100 millió forint volt az idézett időszakban. Ezen kívül csak a munka törvénykönyve alapján foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó bontást ismertetik, az ő rendszeres személyi juttatásaikra 86, nem rendszeres juttatásaikra csaknem 21 millió forintot fordítottak. A nem rendszeres juttatások közé többek között a szabadságmegváltás, a jutalom, a végkielégítés, a napidíj, az üdülési és étkezési hozzájárulás, az utazási költségtérítés tartozik.
A legutóbbi, a 2011. december 31-iki állapotot rögzítő adatokból kiderül, hogy tavaly év végén még 1087 volt - a vonatkozó kormányhatározat alapján - az engedélyezett létszám a KIM-nél, a vezetők száma 200, a nem vezető munkatársaké 830 volt, tehát 57 üres álláshely volt. A tavalyi év negyedik negyedévében összesen a 2012. év első negyedévéhez képest kevesebb, 1,28 milliárd forintot költöttek személyi juttatásokra a tárcánál.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?