kapubanner for mobile

1,4 milliárd személyi juttatásokra: melyik minisztériumról van szó?

Mintegy 1,4 milliárd forintot fordítottak az idei év első negyedévében a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumnál (KIM) foglalkoztatottak személyi juttatásaira - derül ki a kormányzati portálon az információszabadságról szóló törvény alapján frissen közzétett adatokból.

images

Az első negyedéves összesítés szerint a tárcánál engedélyezett 1004-es létszámból 50 álláshely volt betöltetlen március 31-én, a minisztérium 187 vezető és 767 nem vezető munkatársat alkalmazott.

A vezetők és vezető tisztségviselők rendszeres juttatásainak értéke mintegy 558, nem rendszeres jutatásaiké több mint 100 millió forint volt az idézett időszakban. Ezen kívül csak a munka törvénykönyve alapján foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó bontást ismertetik, az ő rendszeres személyi juttatásaikra 86, nem rendszeres juttatásaikra csaknem 21 millió forintot fordítottak. A nem rendszeres juttatások közé többek között a szabadságmegváltás, a jutalom, a végkielégítés, a napidíj, az üdülési és étkezési hozzájárulás, az utazási költségtérítés tartozik.

A legutóbbi, a 2011. december 31-iki állapotot rögzítő adatokból kiderül, hogy tavaly év végén még 1087 volt - a vonatkozó kormányhatározat alapján - az engedélyezett létszám a KIM-nél, a vezetők száma 200, a nem vezető munkatársaké 830 volt, tehát 57 üres álláshely volt. A tavalyi év negyedik negyedévében összesen a 2012. év első negyedévéhez képest kevesebb, 1,28 milliárd forintot költöttek személyi juttatásokra a tárcánál.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek