100 munkahely maradhat meg a Dunamenti Erőműben
A francia GDF Suez csoport eladta a Dunamenti Erőmű kisebbségi részvénycsomagját a MET-csoportnak. Ezzel egyidejűleg a MET tulajdonosi kölcsönt biztosít a cégnek, hogy fenntartható üzleti pályára kerüljön. Ezzel munkahelyek is megmenekülhetnek.
A megállapodás eredményeképpen jó esély van arra, hogy a Százhalombattán működő erőműben csaknem 100 munkahelyet a továbbiakban is fenn lehessen tartani.
A MET-csoport svájci központú, nemzetközi kereskedőház, amely aktív nagykereskedelmi szereplője az európai gázpiacnak. Leányvállalatai révén nyolc európai országban van jelen, kereskedelmi tevékenységet 11 nemzetközi gázpiacon és további nyolc európai kereskedési ponton folytat.
A GDF Suez a világ egyik legnagyobb közüzemi szolgáltatója, mintegy 50 országban 138 ezer embert foglalkoztat. A cég 17 éve van jelen Magyarországon. Az energiatársaságokba történő közel 1 milliárd eurós befektetéseivel a magyar energiaszektor egyik meghatározó szereplőjévé vált.
A Dunamenti Erőmű Zrt.-ben a GDF Suez közvetlen tulajdona 24,5 százalék a társaság honlapja szerint. A Suez csoporthoz tartozó Electrabel S.A. részesedése 50,3 százalék, az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. 25 százalékkal rendelkezik.
A MET-csoport svájci központú, nemzetközi kereskedőház, amely aktív nagykereskedelmi szereplője az európai gázpiacnak. Leányvállalatai révén nyolc európai országban van jelen, kereskedelmi tevékenységet 11 nemzetközi gázpiacon és további nyolc európai kereskedési ponton folytat.
A GDF Suez a világ egyik legnagyobb közüzemi szolgáltatója, mintegy 50 országban 138 ezer embert foglalkoztat. A cég 17 éve van jelen Magyarországon. Az energiatársaságokba történő közel 1 milliárd eurós befektetéseivel a magyar energiaszektor egyik meghatározó szereplőjévé vált.
A Dunamenti Erőmű Zrt.-ben a GDF Suez közvetlen tulajdona 24,5 százalék a társaság honlapja szerint. A Suez csoporthoz tartozó Electrabel S.A. részesedése 50,3 százalék, az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. 25 százalékkal rendelkezik.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Felület- előkészítő (2026. 09. 29)
- Árukiadó - Budapest, X. kerület (2026. 09. 29)
- Elektrikus - Energiaellátási rendszergazda - Budapest, X. kerület (2026. 09. 29)
- Autószerelő (2026. 09. 29)
Partnereink hírei
- Hogyan gondozzuk a krizantémot, hogy tele legyen virággal?
- "Erős Pista" házilag: hoztunk egy nagyon egyszerű receptet
- Így készíts birslekvárt egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?