1100 közfoglalkoztatott Nyíregyházán, de lesz még több is
Nyíregyházán további 257 közfoglalkoztatott állt munkába júniusban, ezzel közel 1100-ra emelkedett a programban résztvevők száma.
Jelenleg 11 közfoglalkoztatási programot irányít a település önkormányzatának cége, a helyi Városüzemeltető és Vagyonkezelő Nonprofit Kft. A nyíregyházi önkormányzat az idén több mint kétezer ember közfoglalkoztatását tervezi, amelynek várható költsége 689 millió forint lesz. Az összeg nagy része pályázaton nyert támogatás, míg 221 millió forint a helyhatóság által biztosított önerő, saját pénzügyi forrás.
Az alkalmazott emberek 20 százaléka nyolc hónapig dolgozik, míg a többiek 3-7 hónap közötti időszakra kapnak ideiglenes munkát. A többség napi hat órában dolgozik, egyes feladatkörökben pedig 8 órás a foglalkoztatás.
Főként köztisztasági, környezetvédelmi és zöldfelület-karbantartási munkálatokat végeznek a közfoglalkoztatottak, illetve rendbe teszik a csatorna- és csapadékvíz-elvezető hálózatot. Az önkormányzati cégnél alkalmazottak közül harmincan tanfolyamra is járnak, 15-15-en kisgépkezelői és parkfenntartói képzésen tanulnak, hogy később a megszerzett végzettség alapján a nyílt munkaerő-piacon is elhelyezkedhessenek.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?