kapubanner for mobile

1100 közfoglalkoztatott Nyíregyházán, de lesz még több is

Nyíregyházán további 257 közfoglalkoztatott állt munkába júniusban, ezzel közel 1100-ra emelkedett a programban résztvevők száma.

Kovács Ferenc (Fidesz-KDNP), a szabolcs-szatmár-beregi megyeszékhely polgármestere elmondta, hogy a 120 ezres nagyvárosban, ahol mintegy 9 százalékos a munkanélküliségi mutató, egy időben még soha nem alkalmaztak ennyi közfoglalkoztatottat.

Jelenleg 11 közfoglalkoztatási programot irányít a település önkormányzatának cége, a helyi Városüzemeltető és Vagyonkezelő Nonprofit Kft. A nyíregyházi önkormányzat az idén több mint kétezer ember közfoglalkoztatását tervezi, amelynek várható költsége 689 millió forint lesz. Az összeg nagy része pályázaton nyert támogatás, míg 221 millió forint a helyhatóság által biztosított önerő, saját pénzügyi forrás.

Az alkalmazott emberek 20 százaléka nyolc hónapig dolgozik, míg a többiek 3-7 hónap közötti időszakra kapnak ideiglenes munkát. A többség napi hat órában dolgozik, egyes feladatkörökben pedig 8 órás a foglalkoztatás.

Főként köztisztasági, környezetvédelmi és zöldfelület-karbantartási munkálatokat végeznek a közfoglalkoztatottak, illetve rendbe teszik a csatorna- és csapadékvíz-elvezető hálózatot. Az önkormányzati cégnél alkalmazottak közül harmincan tanfolyamra is járnak, 15-15-en kisgépkezelői és parkfenntartói képzésen tanulnak, hogy később a megszerzett végzettség alapján a nyílt munkaerő-piacon is elhelyezkedhessenek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk