kapubanner for mobile

13 év dolgozója az EPCOS-nál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szombathelyen kiosztották az év dolgozója díjat, immár 20. alkalommal. 13 dolgozó kapta meg az elismerést az EPCOS Kft.-nél. A legfontosabb értékmérők: az alkalmazottak tudása, innovatív hozzáállása, és munkavégzési precizitása.

2003 óta évente díjazza legjobban teljesítő, legmegbízhatóbb, illetve különleges teljesítményt nyújtó munkatársait a cég. A szombathelyi elektronikai alkatrészgyártó vállalatnál tavaly hét területen összesen 130 dolgozó nyerte el a Hónap Dolgozója címet, közülük választották ki idén márciusban a 13 legjobb munkatársat.

A következő egy esztendőben összesen 10,5 milliárd forintos beruházást megvalósító, és mintegy 220 új munkahelyet teremtő vállalat az autóipari elektronikai gyártás számos területén díjazza munkatársait 2014-ben is. Az idei díjazottak a szombathelyi vállalat tevékenységének teljes spektrumát felölelik, kiemelve a gyártási folyamatok legfontosabb szakterületeit és a kutatás-fejlesztési divízió leginnovatívabb trendjeit.

“Büszke vagyok arra, hogy a kollégáink csapatként működnek, segítik egymás munkáját. Az Év Dolgozója cím azok elismerése, akik saját területükön nem csak a legjobbak, de szakmai tudás megosztására is képesek, és emellett folyamatosan tanulnak is” – fogalmazott Takács Balázs, az EPCOS ügyvezető igazgatója.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek