Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

150 fióküzletét zárja be a Thomas Cook

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Európa második legnagyobb turisztikai konszernje, a brit Thomas Cook több mint 150 fióküzlete és irodája bezárását jelentette be kedden. A bezárások mintegy 2800 alkalmazottat érintenek, de a cég közlése szerint lehetőség szerint más cégrészeknél biztosítanak munkát neki.

Az új, jelenlegi Thomas Cook a német Thomas Cook AG-val és a brit My Travel utazásszervezővel történt egyesülés után jött létre. A csoport együtt mintegy 12 milliárd eurós forgalmat bonyolít évente.

Az egyesült cégnek közel 20 ezer alkalmazottja van, ebből a My Travel 13 ezret "hozott". A bezárások után az egyesült cégnek még 800 fióküzlete marad Nagy-Britanniában.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek