150 új munkahely Lengyelországban: helyi műszaki tudásra épít a GE
Várhatóan 150 új munkahely jön létre magasan képzett szakemberek számára a GE Healthcare új krakkói IT Kiválósági Központjában, jelentette ma be az üzletág. Több mint 50 pozíció még az idén betölthető, a többit pedig várhatóan 2014 folyamán hirdetik meg. A központ - mely a GE egészségügyi üzletága számára nyújt támogatást világszerte - fejlesztők, rendszerelemzők, alkalmazás-tanácsadók, alkalmazásfejlesztők és felsővezetők számára kínál munkalehetőséget - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A központban létrejövő pozíciók betöltői hosszú távú karriert futhatnak be a GE Healthcare IT szervezeténél. A GE már most is erős, export-orientált ipari bázissal rendelkezik Közép- és Kelet-Európában, ahol 18 termelőgyárat és 5 technológiai központot működtet.
Randy A Fox, a GE Healthcare informatikai igazgatója elmondta: "A GE 10 000 alkalmazottat foglalkoztat Lengyelországban, az ország kórházaiban és klinikáin pedig több ezer GE Healthcare által gyártott berendezés és rendszer üzemel, így első kézből tapasztalhattuk meg a szegmensben dolgozók értékes szaktudásának eredményét. Az új globális kiválósági központnak köszönhetően most még tovább növelhetjük itteni tehetségbázisunkat, kiváló szakemberekkel és magas szintű szaktudással bővítve üzletágunkat."
A bővítés és a műszaki szakemberek számának növelése szorosan összefügg azzal, hogy a GE kiemelt figyelmet fordít az ipari internetre, a magas fokon intelligens gépek nyílt, globális hálózatára, amelyben a gépek összeköttetést teremtenek, kommunikálnak és együttműködnek egymással ugyanúgy, mint az emberekkel, korábban soha nem látott fokú hatékonyságot és termelékenységet eredményezve. Az embereket és a gépeket összekötni képes ipari internet becslések szerint mintegy 150 milliárd dollárnyi hatékonyság-növelést eredményezne a főbb iparágakban, mint például az energiaszektorban, az egészségügy, a légi közlekedés, a vasút, az olaj- és gázipar területén, minden eddiginél nagyobb hatékonyságot és jelentős megtakarításokat eredményezve.
Az EU egészségügyi kiadásai 2012-ben 1300 milliárd eurót tettek ki. Globális becslések szerint a kiadások 10 százaléka vész kárba rendszerhatékonysági problémák miatt, továbbá a forrásvesztés 59 százaléka vezethető vissza klinikai és működési hatékonyságproblémákra. A klinikai és működési hatékonyságproblémák 1 százalékos csökkentése 11 milliárd euró megtakarítást jelent a következő 15 évben.
A teljesítményt fokozó technológiai fejlesztések iránt elkötelezett GE Healthcare a közelmúltban jelentette be, hogy az elkövetkező öt év során globális szinten 2 milliárd dollárt ruház be az egészségügyi rendszerekben és alkalmazásokban használatos innovatív szoftverek fejlesztésének előmozdításába.
Az új kiválósági központ már megkezdte a munkaerő toborzását.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 6 napja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?