20 éve nem volt ilyen: még mindig nincs megállapodás az idei minimálbérről
Továbbra sem tudni, hogyan változik a minimálbér és a garantált bérminimum összege az idei évtől.
„A minimálbérért dolgozó munkavállalókat pedig igencsak nehéz helyzetbe hozó, rendhagyó szituáció leginkább azért alakulhatott ki, mert az őket képviselő szakszervezetek javaslatait egyáltalán nem fogadta el a kormány. Az utolsó, tavaly év végi ülésen nem voltak nyitottak semmire” - mondta.
Ha a hónap során nem sikerül megegyezniük a feleknek, előfordulhat, hogy az hivatalos infláció mértékét meghaladóan értéktelenedik el a minimálbérért dolgozók bére, azaz jelentősen csökkenhet az életszínvonaluk. Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerint jelenleg körülbelül200 ezren dolgoznak minimálbérért, 600 ezer szakmunkás pedig garantált bérminimumért.
Ha nem születik megállapodás, az a minimálbérhez kötődő állami juttatásokat is negatívan érintheti, például a különböző segélyeket és a baleseti táppénzt.
A legutóbbi, 2020-as emelés után a minimálbért bruttó 161 ezer forintban, a garantált bérminimumot pedig bruttó 210,6 ezer forintban rögzítették.
Lengyelországban 7,7 százalékkal, Szlovákiában 7,4 százalékkal, Csehországban pedig 4 százalékkal emelkedik a minimálbér 2021-től. Az Indexnek nyilatkozó szakszervezetek úgy számolnak, hogy amennyiben elmarad az emelés, a magyar minimálbérek nettó összegének vásárlóértéke csak a fele lesz a lengyel minimálbérnek, és a harmadát éri majd a cseh és a szlovák minimálbérnek.
A dolgozói szakszervezetek először 10 százalékos, bruttó 16 100 forintos emelést kértek mind a minimálbérre, mind a garantált bérminimumra vonatkozóan, majd öt százalékra, bruttó 8050 forintra tornázták le az elvárásaikat, ám szerintük a kormány nem szeretne emelni az összegeken. A Világgazdaság információi szerint pénteken folytatódhatnak a tárgyalások.
Index.hu
fotó: pexels
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon 6 napja
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 6 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 6 napja
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 3 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?