kapubanner for mobile

200 állás az új zalaegerszegi kereskedelmi központban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kereskedelmi központ épül közel 35-40 millió euró ráfordítással a volt Zalahús területén. A decemberben megnyíló üzletközpontban több mint 200 új munkahely létesül - tájékoztatta Baksa-Soós Attila, a Convergence Capital Kft. cégtársa a távirati irodát.

A 11 hektáros területen a kivitelezők zöldterülettel, játszótérrel és parkolókkal körülvett, "emberléptékű, humánus" vegyes kereskedelmi központot hoznak létre. A bevásárlóközpontokra jellemző neonfényes üvegpalota, vagy a tipikus "nagy doboz" helyett 30 ezer négyzetméteres, földszintes létesítményt építenek, amelyben kisebb bérleti egységeket, üzleteket, apró boltokat és néhány nagyobb kereskedelmi egységet alakítanak ki.

Baksa-Soós Attila elmondta, hogy a beruházás az év második felében kezdődik el, és a tervek szerint 2008 végén fejeződik be. Az ingatlanfejlesztő cég (Convergence Capital Kft.) a kivitelezéssel a helyi alvállalkozókat, építőipari társaságokat bízza meg: az építkezésen - nagyrészt Zalaegerszegen és a városkörnyéken élő - 100-150 fő számára biztosítanak munkát. A decemberben megnyíló üzletközpontban több mint 200 új munkahely létesül.

Hozzátette: a kereskedelmi egységek iránt már most számos helyi, magyar és nemzetközi lánc is érdeklődik, de az üzlethelyiségeket majd csak az építkezés megkezdése után értékesítik.

A Zalahús felszámolása 2005 áprilisában kezdődött el a cég előző évi 1,3 milliárd forint vesztesége és több mint 2 milliárd forint adóságállománya miatt. Az ingatlant két évvel később - 2007. január 25-én - a Lunetta Kft. vásárolta meg. A zalaegerszegi közgyűlés 2007 júniusában a kft. kérésére módosította a terület rendezési tervét: az ipari gazdasági övezetet kereskedelmivé minősítette. 2007 szeptemberében a Lunetta Kft. továbbadta az ingatlant, amely így az EUROPA FUND II (melyet az Europa Capital befektető-társaság gondoz) tulajdonába került - mondta végül Baksa-Soós Attila.



  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek