kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

200 állás az új zalaegerszegi kereskedelmi központban

Kereskedelmi központ épül közel 35-40 millió euró ráfordítással a volt Zalahús területén. A decemberben megnyíló üzletközpontban több mint 200 új munkahely létesül - tájékoztatta Baksa-Soós Attila, a Convergence Capital Kft. cégtársa a távirati irodát.

A 11 hektáros területen a kivitelezők zöldterülettel, játszótérrel és parkolókkal körülvett, "emberléptékű, humánus" vegyes kereskedelmi központot hoznak létre. A bevásárlóközpontokra jellemző neonfényes üvegpalota, vagy a tipikus "nagy doboz" helyett 30 ezer négyzetméteres, földszintes létesítményt építenek, amelyben kisebb bérleti egységeket, üzleteket, apró boltokat és néhány nagyobb kereskedelmi egységet alakítanak ki.

Baksa-Soós Attila elmondta, hogy a beruházás az év második felében kezdődik el, és a tervek szerint 2008 végén fejeződik be. Az ingatlanfejlesztő cég (Convergence Capital Kft.) a kivitelezéssel a helyi alvállalkozókat, építőipari társaságokat bízza meg: az építkezésen - nagyrészt Zalaegerszegen és a városkörnyéken élő - 100-150 fő számára biztosítanak munkát. A decemberben megnyíló üzletközpontban több mint 200 új munkahely létesül.

Hozzátette: a kereskedelmi egységek iránt már most számos helyi, magyar és nemzetközi lánc is érdeklődik, de az üzlethelyiségeket majd csak az építkezés megkezdése után értékesítik.

A Zalahús felszámolása 2005 áprilisában kezdődött el a cég előző évi 1,3 milliárd forint vesztesége és több mint 2 milliárd forint adóságállománya miatt. Az ingatlant két évvel később - 2007. január 25-én - a Lunetta Kft. vásárolta meg. A zalaegerszegi közgyűlés 2007 júniusában a kft. kérésére módosította a terület rendezési tervét: az ipari gazdasági övezetet kereskedelmivé minősítette. 2007 szeptemberében a Lunetta Kft. továbbadta az ingatlant, amely így az EUROPA FUND II (melyet az Europa Capital befektető-társaság gondoz) tulajdonába került - mondta végül Baksa-Soós Attila.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk