kapubanner for mobile

200 állás az új zalaegerszegi kereskedelmi központban

Kereskedelmi központ épül közel 35-40 millió euró ráfordítással a volt Zalahús területén. A decemberben megnyíló üzletközpontban több mint 200 új munkahely létesül - tájékoztatta Baksa-Soós Attila, a Convergence Capital Kft. cégtársa a távirati irodát.

A 11 hektáros területen a kivitelezők zöldterülettel, játszótérrel és parkolókkal körülvett, "emberléptékű, humánus" vegyes kereskedelmi központot hoznak létre. A bevásárlóközpontokra jellemző neonfényes üvegpalota, vagy a tipikus "nagy doboz" helyett 30 ezer négyzetméteres, földszintes létesítményt építenek, amelyben kisebb bérleti egységeket, üzleteket, apró boltokat és néhány nagyobb kereskedelmi egységet alakítanak ki.

Baksa-Soós Attila elmondta, hogy a beruházás az év második felében kezdődik el, és a tervek szerint 2008 végén fejeződik be. Az ingatlanfejlesztő cég (Convergence Capital Kft.) a kivitelezéssel a helyi alvállalkozókat, építőipari társaságokat bízza meg: az építkezésen - nagyrészt Zalaegerszegen és a városkörnyéken élő - 100-150 fő számára biztosítanak munkát. A decemberben megnyíló üzletközpontban több mint 200 új munkahely létesül.

Hozzátette: a kereskedelmi egységek iránt már most számos helyi, magyar és nemzetközi lánc is érdeklődik, de az üzlethelyiségeket majd csak az építkezés megkezdése után értékesítik.

A Zalahús felszámolása 2005 áprilisában kezdődött el a cég előző évi 1,3 milliárd forint vesztesége és több mint 2 milliárd forint adóságállománya miatt. Az ingatlant két évvel később - 2007. január 25-én - a Lunetta Kft. vásárolta meg. A zalaegerszegi közgyűlés 2007 júniusában a kft. kérésére módosította a terület rendezési tervét: az ipari gazdasági övezetet kereskedelmivé minősítette. 2007 szeptemberében a Lunetta Kft. továbbadta az ingatlant, amely így az EUROPA FUND II (melyet az Europa Capital befektető-társaság gondoz) tulajdonába került - mondta végül Baksa-Soós Attila.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk