200 új munkahelyet teremtő bővítést jelentett be Szijjártó Péter
A külügyminiszter szerint a magyar mérnökök és informatikusok alapvetően befolyásolhatják az informatikai és távközlési iparág globális alakulását.
A magyar telekommunikáció történetének minden egyes első lépésénél jelen volt az Ericsson. A cég egyik globálisan meghatározó k+f központja Budapesten van, ahol több mint kétezer dolgozót foglalkoztatnak - hangsúlyozta a miniszter. Közölte: már 85 működő 5G hálózatot üzemeltet az Ericsson világszerte, és a 6G hálózat fejlesztéseinek első fázisait is elkezdik hamarosan. A cég bevételeinek 80 százalékát a szolgáltatásexport adja, ami azt mutatja, hogy nemzetközileg versenyképesek a budapesti fejlesztések.
Simicskó István, a KDNP országgyűlési frakciójának vezetője, a terület, Újbuda országgyűlési képviselője elmondta: a kormány támogatásával 200 új munkahely jöhet létre fiatalok, felsőfokú végzettségűek számára a távközlési vállalatnál. A cégnek több mint 101 ezer alkalmazottja van globálisan, Magyarországon több mint kétezer. A világcéggel az országnak hagyományosan gyümölcsöző együttműködése van, amit jelentős közös sikernek nevezett.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 5 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 6 hónapja
- Kétezer új munkahely jöhet létre Magyarországon a BYD beruházása nyomán 7 hónapja
- 3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon 9 hónapja
- Segítség a nyugdíjasoknak: bővülhet az áfa-visszatérítéssel érintett termékek köre 9 hónapja
- Kiderült, mi foglalkoztatja leginkább a fiatalokat 10 hónapja
- A vártnál több munkahely létesült az Egyesült Államokban 1 éve
- Megkezdődött az ácsi katódgyár építése 1 éve
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 2 éve
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 2 éve
- 300 új munkahelyet hoz létre Nyíregyházán a LEGO 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?