Új korszak a Hankooknál: 450 új dolgozót keresnek
A Hankook Tire idén kettős jubileumot ünnepel: 85 éves a vállalat, és 20 éve rakták le a rácalmási gyár alapkövét. Az évforduló alkalmából rendezett eseményen a cég a hosszú ideje ott dolgozó munkatársakat és kiemelkedő teljesítményeket is elismerte. A gyár közben újabb fejlesztési szakaszba lép: még 2026-ban elindulhat a teherabroncs-gyártás, ami több mint 450 új munkahelyet hozhat létre.
A Hankook Tire idén egyszerre ünnepli fennállásának 85. évfordulóját és a rácalmási gyár alapkövének 20 évvel ezelőtti letételét. A jubileumi eseményen a vállalat vezetése és dolgozói közösen idézték fel az elmúlt két évtized legfontosabb mérföldköveit, miközben a gyár jövőjét meghatározó fejlesztésekről is szó esett.
A rendezvény egyik központi eleme a hosszú ideje a vállalatnál dolgozó munkatársak elismerése volt. A „Törzsgárda” díjjal azokat jutalmazták, akik 5, 10, 15 vagy akár 20 éve dolgoznak a vállalatnál, emellett átadták a kiemelkedő teljesítményért járó „Kiváló dolgozó” díjakat is.
A dolgozók megtartása a Hankook egyik fontos célja
A vállalat tájékoztatása szerint a rácalmási gyár munkavállalóinak mintegy 35 százaléka több mint tíz éve dolgozik a cégnél. A Hankook szerint ebben szerepe van a dolgozóknak biztosított juttatásoknak és szolgáltatásoknak is, köztük az ingyenes szállásnak, a vállalati buszjáratoknak és a különböző munkavállalói programoknak.
Az eseményen Lim Ho Taek ügyvezető-igazgató arról beszélt, hogy a gyár működésének egyik legfontosabb alapja a stabil, hosszú távon is megtartó munkahelyi környezet kialakítása.
Új gyártósor és 450 új munkahely érkezhet Rácalmásra
A jubileum mellett a gyár következő nagy fejlesztéséről is beszámolt a vállalat. A Hankook még 2026-ban elindíthatja a tehergépjármű- és buszabroncsok gyártását Rácalmáson.
Az 540 millió eurós beruházás részeként a gyár éves kapacitása akár 800 ezer teherabronccsal bővülhet. A fejlesztéshez kapcsolódóan több mint 450 új munkahely jöhet létre, az új dolgozók pedig a vállalat szerint modern gyártási technológiákkal dolgozhatnak majd.
Az új munkahelyekkel járó beruházásokat itt mutatjuk.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon