kapubanner for mobile

2010 óta megduplázódott a bölcsődei férőhelyek száma

2010-ben 32 ezer bölcsődei férőhely volt Magyarországon, ez most meghaladja a 63 ezret, amivel mintegy kétszeresére nőtt a bölcsődei férőhelyek száma - mondta a pilisvörösvári Tipegő Bölcsőde átadásán a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) parlamenti államtitkára csütörtökön.

Vitályos Eszter, aki a térség kormánypárti országgyűlési képviselője, hozzátette azt is, hogy 2010-ben 326 településen volt elérhető bölcsődei szolgáltatás, most viszont már több mint 1100 településen, azaz három és félszer annyi településen lehet már bölcsődei szolgáltatáshoz hozzáférni, mint 2010-ben.     

Az államtitkár emlékeztetett: az a feladatuk, hogy biztosítsák a családoknak azokat a közszolgáltatásokat, amelyekkel a helyben élést segíteni tudják, és megteremtsék a feltételeit, hogy ne csak lakni, hanem élni is jó legyen az adott településen. Felidézte azt is, hogy a magyar kormány gondolkodásának homlokterében a magyar családok segítése és az a gondolat áll, hogy minden olyan gyermek megszülethessen Magyarországon, akire az adott családban az adott házaspár vágyik. "Ne legyen olyan anyagi akadálya, ne legyenek pénzügyi kérdések a háttérben, ami miatt egy család nem vállal egy kisgyermeket "- fűzte hozzá.     

Fetter Ádám (Tegyünk Együtt Vörösvárért Egyesület) polgármester azt emelte ki, hogy az új bölcsőde a jövőbe vetett optimizmus szimbóluma. Elmondta: a Széchenyi 2020 program keretében VEKOP-os pályázatot nyújtottak be még 2021 januárjában és a sikeres pályázatnak köszönhetően több mint egymilliárd forint uniós, vissza nem térítendő támogatást nyertek el. A fejlesztésnek köszönhetően az új intézmény 40 kisgyermek számára biztosít bölcsődei ellátást.

A városvezető kiemelte: a településen eddig csupán 26 gyermek vehette igénybe az ellátást, a mostani beruházással a bölcsődei férőhelyek száma 26-ról 66-ra emelkedik, ami jelentősen csökkenti a férőhelyhiányt. Emellett a fejlesztés legalább nyolc új munkahelyet teremt. A részleteket ismertetve közölte: négy csoportszobát alakítottak ki, a csoportszobákhoz széles terasz kapcsolódik, valamint egy nagyméretű játszóudvar. A 800 négyzetméteres bölcsőde komplexen akadálymentesített, a projekt része volt a működéshez szükséges eszközök, bútorok és játékok beszerzése is. Az új bölcsőde jövő év április 1-jén kezdi meg működését.

A bölcsődei férőhelyek és a beíratott gyermekek száma emelkedést mutat a KSH adatai szerint. Íme a grafikon. 

MTI

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk