Megjelent: 16 éve

2012: foglalkoztatási rehabilitáció négyezer látássérültnek

Magyarországon évente 4500-6000 ember veszíti el a látását, ellátásuk az egészségügyi intézmények és a rehabilitációs szolgáltatók feladata. A szociális szaktárca szerint 2012-től éves szinten 4000 látássérült személy részesülhet elemi és foglalkozási rehabilitációban - hangzott el a Semmelweis Egyetem Szemészeti Klinikáján megrendezett Látás Napja konferencián.

images

Az elemi és foglalkozási rehabilitációs szolgáltatók a társadalmi integrációt, a munkaerő-piaci be- és visszalépést segítik. Általuk az érintettek látáscsökkenésük után rövid idővel ellátásban részesülhetnek.

Nagy Zsuzsa, a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány (FSZK) programmenedzsere beszámolt egyik kutatásukról: a szemészorvosok szerint a hatékonyabb szemészeti szűréssel és felvilágosítással éves szinten 1200-1800 személy látását lehetne megmenteni. A rehabilitációs központokról elsősorban az állami fekvőbeteg ellátásban dolgozó orvosok tudnak, viszont az állami járóbeteg ellátásban dolgozók körében alacsony ez a szám. Nagy Zsuzsa elmondta, hogy a rehabilitációs központok az orvosok mellett az optikai szaküzletek, magánrendelők irányában is javítani szeretnék kommunikációjukat, mert amíg a szemészorvosok jelentős része, 44 százaléka nem tud a rehabilitációs központok országos lefedettséget biztosító működéséről nem biztosított a kliensek teljes ellátása.

Németh János professzor, a SOTE Szemészeti Klinikájának igazgatója szerint fontos a tanácsadó szolgálat kiterjesztése, azaz a szemészorvosok és a rehabilitációs központok kapcsolata. Németh beszámolt arról, hogy folyamatban van egy szakmai irányelv elkészítése, mely reményeik szerint növelni fogja a szemészek elkötelezettségét, hogy az elemi és foglalkozási rehabilitációs folyamat felé irányítsák betegeiket.

Rauh Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára elmondta, hogy az elemi és foglalkozási rehabilitációt 2008 óta kilenc központban végzik a szolgáltatók. E fejlesztés mértékét Kemény Péter, az SZMM főosztályvezető-helyettese azzal érzékeltette, hogy míg 2005-ben 50 főt látott el két szolgáltató, 2009. augusztus 31-éig 569 főre nőtt az ellátottak száma kilenc szolgáltatóval. Kemény elmondta, hogy 2011-ig előreláthatóan 1928 ügyfelet fognak ellátni a szolgáltatók, ami évente mintegy 124 ezer szolgáltatási órát jelent, amire a hálózat képes lesz. Mindez állami támogatással valósul meg. A minisztérium adatai szerint 2006 óta 4 milliárd forintot fordítanak a rendszer fejlesztésére.

A minisztérium tervei szerint a rehabilitációs központok a jövőben részt vesznek a vakvezető kutya képzésben, mivel az SZMM tanulmánya szerint a segítőkutyás látássérültek társadalmi elfogadottsága magasabb, mint a segítőkutya nélkül közlekedőké.
Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány

OS
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk