Megjelent: 2 éve

2019-ben a munkaerőkölcsönzés volt a sláger

A magyar munkaerőpiacon egyre népszerűbbek az atipikus foglalkoztatási formák. 2019-ben a munkaerőkölcsönzés volt a sláger, de utat tör magának a projektalapú foglalkoztatás is, leginkább IT-területen - írja az autopro.hu oldal.

images

images

Magyarország egyre kevésbé az olcsó munkaerő országa, derül ki a Hays nemzetközi kiválasztó és toborzó vállalat idei évre vonatkozó Salary Guide-jából. A nyugati befektetők még mindig szívesen helyezik át gyártásukat keletebbre. A vállalatok jobb híján maguk szállnak be még jobban az oktatásba-képzésbe. A munkavállalók egyre jobban elfogadják a munkaerő-kölcsönzési gyakorlatot; a szellemi munkavállalók körében is bevált a kölcsönzési gyakorlat - írja a lap.

Manapság a munkaerő-kölcsönzés az egyre gyakoribb létszámstop miatt válik népszerűvé.

A mérnökök azonnal elkelnek

Az autóipari projektmenedzsment iránt állandó és nagy a kereslet, akár gyártási, akár K+F területen. Itt a 2-3 éves releváns tapasztalat már nagy előnyt biztosít a junior jelöltnek. Budapesten villamosmérnökből, vidéken inkább gépészmérnökből van hiány. Az ország keleti részében nagy kereslet volt tavaly a minőségbiztosítási szakemberek iránt, főként a számos zöldmezős beruházás miatt.

Az angol nyelv ma már alapelvárás mérnöki területen, előnyt jelent a német. Mérnökségvezetőt belülről, termelésvezetőt kívülről vesznek fel a cégek. Előnyben voltak azok a vezetők, akik értenek a változásmenedzsmenthez, multi-generációs rétegek menedzsmentjéhez.

A toborzás is változik

A jelöltek amellett, hogy magabiztosan lépnek be a toborzási folyamatba, elvárják, hogy válaszoljanak emailjeikre, megkeresésükre. Tapasztalat szerint a rossz megítélésű cégek körébe helyezik azokat a vállalatokat, ahonnan nem jön visszajelzés.

Fotó: pixabay
autopro.hu
  • 2021.12.07Babér Panoráma - Online bérszámfejtési konferencia Tekintsen ki velünk a legfontosabb tb- és bérszámfejtést érintő jogszabályváltozásokra a BaBér és az Abacus szervezésében megvalósuló Panoráma 2022 Bérszámfejtési Konferencián. Az egész napos szakmai előadások során neves előadók értelmezik a 2022. évre vonatkozó szja, kötelező egészségbiztosítás, tb fedezeti rendszer és a munkáltatói járulékbevallások vonatkozó jogszabály-változásait. Részletek Jegyek
  • 2021.12.10joee tesztesemeny2 tesztesemény2 Részletek Jegyek
  • 2021.12.13Mentorált képzési forma – Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak Ha egy kollégát megkérdezünk arról, hogy miből van egyre kevesebb, akkor nagy valószínűséggel az „idő” hangzik el válaszként. Részletek Jegyek
  • 2022.01.04HAPPY NEW WORK! meetup Vajon 2022 milyen kihívásokat tartogat a számunkra, ki hogyan látja a munka(végzés) jövőjét, milyen akadályokkal szembesülhetünk és hogyan készülhetünk fel mindezekre? Ha érdekel a téma, akkor regisztrálj a KÜRT Akadémia ingyenes, online meetupjára! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezek a legnépszerűbb alkoholos italok a munkahelyi ajándékozáskor

Az alkoholos italok hosszú évtizedek óta jelentenek ideális, gyakorlatilag minden alkalomra kiváló alternatívát abban az esetben, ha ajándékozásról... Teljes cikk

Január elsejétől online is megoldható lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés

Január elsejétől gyorsabb és egyszerűbb lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés és a közművek átírása az adatváltozás-kezelési... Teljes cikk

Jelentős béremeléseket hajtanak végre a MOME-n

A Moholy-Nagy Művészeti Egyetemen a tanársegédek alapbére 144%-kal, mesteroktatóké és művésztanároké 160%-kal nő 2019-hez képest. Teljes cikk