23 százalékkal emelkedik a minimálbér
Szecsuán tartományban január elsejétől 23 százalékkal emelkedik a minimálbér - írja az AsiaPORT.
Kína legfejlettebb ipari körzeteinek nagyvárosában már munkaerőhiány tapasztalható. Ezért a kormány azt javasolja a tartományi hatóságoknak, amelyekhez a bérügyek tartoznak, hogy legalább 13 százalékkal emeljék a minimálbért. A dél-nyugat kínai Szecsuán tartomány vezetése ezt a szintet tíz százalékkal túllépve, január elsejétől 800 jüanról 1050-re emeli a garantált legkisebb fizetést. Persze dollárban ez sem nagy összeg. A növelés után is csak havi maximum 170 dollárnyi jüant vihet haza egy minimálbéres dolgozó. A kormány egyébként a 13 százalékos emelést a következő öt évre is javasolja.
BBC/AsiaPORT
BBC/AsiaPORT
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
