400-450 ezer forintot is megkereshet nyáron egy úszómester
A munkaerőhiány miatt ma már a bruttó 400-450 ezer forintot is meg lehet keresni vízimentőként, úszó- vagy uszodamesterként.
A nyári fürdőszezon miatt a szabadtéri strandokon, élmény vagy termálfürdőkben megnövekedett embertömeg miatt ebben az időszakban lényegesen több vízimentőre, úszó- vagy uszodamesterre van igény a vízpartokon. A munkaerőhiány azonban nem kíméli ezt a szegmenst sem: jóval több szakképzett emberre lenne szükség, hogy fel lehessen tölteni az üresen álló pozíciókat.
A Vízimentők Magyarországi Szakszolgálata (VMSZ), akik a Balaton partján több, mint 50 strandon, országszerte összesen több, mint 80 helyszínen foglalkoztatnak embereket azt közölte a Pénzcentrummal, hogy az általuk foglalkoztatott strandi vízimentők, illetve úszómesterek megközelítőleg bruttó 2.000-2.500 Ft/óra közötti óradíjért végzik a munkát, jellemzően 10 órás időintervallumban.
Ha valaki nem egy nyílt vizű strandon, hanem egy szállodában helyezkedne el, akkor másfajta feltételeket is találhat. A munkaerőhiány miatt ma már a bruttó 400-450 ezer forintot is meg lehet keresni bizonyos komplexumokban.
Fotó: unsplash.com - Kulcsár Gábor
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 10 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 10 hónapja
- Elkezdődött a NAV nyári razziája – fókuszban a nyugtaadás és a bejelentett alkalmazottak 10 hónapja
- Hogyan maradj stílusos a nyári vakáció alatt? 11 hónapja
- Így éld túl a nyarat cukorbetegként - fontos tanácsok és tévhitek 11 hónapja
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 11 hónapja
- Hogyan válasszunk családi autót nyaraláshoz? 11 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 11 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 11 hónapja
- Nem tréning - kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is 11 hónapja
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?