5 tipp: Így gazdálkodj okosan az első fizetéseddel!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 20 ezer fiatal szerezhet munkatapasztalatot idén nyáron a Nyári Diákmunka Programban. Az első jelentősebb saját jövedelem jó alkalom arra, hogy a fiatalok tudatos pénzügyi szokásokat alakítsanak ki. A K&H öt gyakorlati tanácsot gyűjtött össze számukra.
A nyári munkavállalás nemcsak munkatapasztalatot jelent, hanem sok fiatal számára az első jelentősebb saját jövedelem megszerzését is. Ez új pénzügyi döntési helyzeteket teremt: mire költsék a keresetüket, mennyit tegyenek félre, és hogyan osszák be a rendelkezésükre álló összeget. A diákmunkák esetében a bérezés jellemzően bruttó 1 700–2 500 forintos órabér között mozoghat, így egy több héten vagy akár egész nyáron át végzett munkával a fiatalok már számottevő saját jövedelemre tehetnek szert.
A pénzügyi tudatosság ugyanakkor nem alakul ki automatikusan. Az Econventio és a Szegedi Tudományegyetem több mint 110 ezer kitöltés alapján készült kutatása szerint a középiskolások pénzügyi ismeretei számos területen továbbra is fejlesztésre szorulnak. Éppen ezért fontos, hogy az első fizetés ne csak a költésről, hanem a tervezésről is szóljon.
5 tipp
A K&H szakértői az alábbi öt szempontot javasolják a fiataloknak:
1. Készíts költségvetést még a fizetés megérkezése előtt.
2. Tegyél félre a bevételedből már az első hónapban.
3. Különítsd el a rövid távú és a hosszabb távú célokat.
4. Kövesd nyomon a kiadásaidat digitális eszközökkel.
5. Ne költsd el azonnal az egész összeget impulzusvásárlásokra.
„A nyári diákmunka sok fiatal számára az első találkozás a rendszeres jövedelemmel. Ez kiváló alkalom arra, hogy a munkatapasztalat mellett olyan pénzügyi szokások is kialakuljanak, amelyek később is segíthetik a tudatos döntéshozatalt. Már az első fizetésnél érdemes célokat kitűzni, megtakarítani a bevétel egy részét, és tudatosan tervezni a kiadásokat” – mondta Horváth Magyary Voljč Nóra, a K&H kommunikációs ügyvezető igazgatója.
A pénzügyi tudatosság fejlesztése különösen fontos, hiszen a fiatal korban kialakuló pénzügyi szokások és döntések gyakran hosszú távon is hatással vannak a későbbi pénzügyi magatartásra. A rendszeres megtakarítás, a tudatos tervezés és a digitális pénzügyi megoldások használata olyan készségek, amelyek az élet későbbi szakaszaiban is hasznosnak bizonyulnak.
Olvasd el ezt is:
Diákmunka-kisokos a NAV-tól: minden fontos tudnivaló a szezon előtt
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc