kapubanner for mobile

5 százalékkal csökken a személyi jövedelemadó Lengyelországban

Az intézkedés átszámítva 1,2 ezer milliárd forinttal terheli majd a gazdaságot.

Megszavazta a lengyel szejm csütörtökön azt a kormány által benyújtott törvénymódosítást, amelynek értelmében július 1-jétől 12 százalékra csökkenne a jelenleg 17 százalékos személyi jövedelemadó. A most a szenátus elé kerülő jogszabályt a 460 fős alsóházban 246 képviselő támogatta, 40-en ellene voksoltak, 170 honatya tartózkodott a szavazástól. A jogszabály szerint júliustól 12 százalékos lenne a személyi jövedelemadó kulcsa. Egyúttal megőriznék azokat az előírásokat, amelyek értelmében az idei évtől 30 ezer zlotyra (2,5 millió forint) emelték az évi jövedelem adómentes összegét, valamint 120 ezer zlotyra (9,8 millió forint) emelték azt a küszöböt, amelynek elérése után magasabb, 35 százalékos adó fizetendő.

A személyi jövedelemadó általános szabályaitól eltérő adózási módszereket, például az átalányadót választó adózók ismét levonhatják az adóalapból a befizetett egészségügyi biztosítás összegét, amely lehetőség korábban, az év elején életbe lépett adóreform keretében minden adófizető számára megszűnt. A lengyel kormány szerint a jelenleg javasolt adómódosítások mintegy 13 millió lengyel adófizető számára hoznak kedvezményt, a többi adófizetőnek pedig nem jelentenek többletterhet. Az intézkedések nyomán mintegy 15 milliárd zlotyval (1,2 ezer milliárd forint) emelkedő állami költségek részben az idei, részben a 2023-as költségvetést terhelik majd, a lengyel költségvetési hiány 0,5 százalékponttal növekedhet. A törvénymódosítás része az ukrajnai háború lengyelországi gazdasági következményeit, ezen belül az inflációt enyhítő csomagnak.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk