50 ezer fővel nő a közfoglalkoztatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2015 júliusától 50 ezer fővel nőhet a közfoglalkoztatásba részt vevők száma, ami összességében már negyed millió közmunkást jelent. A szociális ellátásban részesülők száma így 100 ezer alá csökkenhet, írja a NOL.hu.
A foglalkoztatás bővítéséről, munkahelyteremtésről beszélt Czomba Sándor államtitkár a költségvetési törvény benyújtása előtt. A kormány célja, hogy kevesebben éljenek segélyből, és szándékuk szerint a közfoglalkoztatás lenne a híd a versenyszféra felé. Azt azonban az eddigi tendenciák illetve a közmunkások között végzett kutatások nem igazán támasztják alá, hogy ez az út egyenes lenne.
Jelenleg 130 ezer álláskereső kap szociális ellátást. A KSH friss adatai szerint 4 millió 182 ezren dolgoznak. A tervek szerint 2015-ben emelkedik a rendvédelmi dolgozók fizetése, folytatódik a pedagógusok béremelése és 2016-ban a köztisztviselők is számíthatnak béremelésre.
NOL.hu
Jelenleg 130 ezer álláskereső kap szociális ellátást. A KSH friss adatai szerint 4 millió 182 ezren dolgoznak. A tervek szerint 2015-ben emelkedik a rendvédelmi dolgozók fizetése, folytatódik a pedagógusok béremelése és 2016-ban a köztisztviselők is számíthatnak béremelésre.
NOL.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Műszakvezető (2026. 07. 15)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 07. 15)
- Adminisztrációs diákmunka (2026. 07. 15)
- Anyagkiadó (Material Handler) - Tatabánya (2026. 07. 15)
Partnereink hírei
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
- A legfinomabb aszalt sárgabarack házilag - így készítsd el
- Bordó levelű selyemakác: nagyon bírja a szárazságot
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc